10 hành động khiếm nhã khi phỏng vấn

Bạn thắc mắc tại sao mình có nănglực, nhanh nhạy, phản ứng “ngọt” mọi câu hỏi trong buổi phỏng vấn đó mà lại thấtbại? Phải chăng bạn đã “phạm” phải những hành vi khiếm nhã sau. Chính nó đã kýgiấy “khai tử” cho nỗ lực kiếm việc của bạn?

1. Nhai kẹo cao su

Muốn tinh thần được thoải mái,tập trung tinh thần và tự tin trước nhà tuyển dụng, nhai kẹo cao su là giải phápkhá thông minh. Tuy nhiên, cần hết sức thận trọng, trước khi bước vào phòngphỏng vấn, bạn phải “tạm biệt” nó. Nếu quên, sẽ là điểm bất lợi của bạn.

Nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạnkhông tôn trọng họ, ngang nhiên nhai kẹo khi trả lời phỏng vấn khiến họ tứcgiận, có ấn tượng xấu. Thái độ cố tình ngạo mạn hoặc vô tình khiếm nhã này sẽkhiến bạn mất điểm. Loại khỏi “cuộc chơi” là điều khó tránh khỏi.

Đôi khi chỉ cần mỉm cười, nét mặt tươi tỉnh, đôi mắt sáng…lại là điểm nhấn quan trọng cuốn hút nhà tuyển dụng.

2. Chốc chốc xoắn đuôi tóc

Thói quen này của nữ giới khiếnhọ trông ngây thơ và quyến rũ hơn, nhưng nếu đó là khi bạn đi chơi cùng bạn bè,những trường hợp giao tiếp suồng sã. Còn khi phỏng vấn, hành động này lại gâymất cảm tình thậm chí còn gây phản cảm. Nếu gặp phải nhà tuyển dụng khó tính(đặc biệt là nữ-người cùng giới) tỷ lệ bạn thất bại trong vòng phỏng vấn này làrất cao.

Nếu thói quen này trở thành “cốhữu”, bạn không thể ngừng xoắn tóc, hoặc vuốt ve mái tóc liên tục, trước khi điphỏng vấn, hãy búi tóc thật gọn và cao. Nó khiến bạn hạn chế tối đa những “sựcố” ngoài ý muốn.

3. Không dám nhìn vào mắt nhàtuyển dụng

Nếu không trực diện nhìn vào mắtngười đối diện khi nói chuyện, đối phương sẽ nghĩ bạn đang sợ hãi hoặc muốn chegiấu điều gì.

Không cần thiết là bạn phải nhìnchằm chằm vào đối phương, cái nhìn này kéo dài khiến nhà tuyển dụng vô cùng khóchịu. Nếu bạn lo lắng hoặc cảm thấy bị kích động khi phải nhìn thẳng vào đôi mắtđang thăm dò của nhà tuyển dụng, hãy chuyển hướng nhẹ nhàng xuống mũi rồi lướtnhanh các vùng xung quanh mặt. Dù sao cái nhìn cũng là hướng vào nhà tuyển dụng,hai bên cùng thấy thoải mái và tự nhiên hơn.

4. Rung chân, rung đùi

Nếu bạn quá hồi hộp hoặc quá tựtin để trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng cũng đừng rung chân hoặc rung đùi.Hành động này chỉ làm bạn mất điềm mà thôi.

Hãy hít thở thật sâu, thả lỏng cơthể, để hai chân song song thật tự nhiên, thoải mái.

5. Ngáp dài ngáp ngắn

Hành vi sinh học khó kiềm chế củacon người. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lại không cho rằng như vậy. Họ cho rằng bạnđang vô cùng mệt mỏi, đêm qua đã “tiệc tùng” linh đình mà không hề quan tâm haychuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Dĩ nhiên, họ không cần tuyển những nhân viên khôngcó sự chuẩn bị chu đáo cũng như không có lòng yêu nghề.

Hãy nhớ rằng, biểu hiện tốt củamột gương mặt tươi tỉnh, tràn đầy sức sống luôn là điểm nhấn thu hút nhà tuyểndụng. Do vậy, cần hạn chế tối đa những hành động có đôi chút thiếu lịch sự:ngáp, hắt hơi, ngoáy mũi, gãi tai, cắn móng tay…

6. “Chơi” với bút

Vì mất bình tĩnh nhưng bạn lại muốn “che giấu” điều đó, “chơi” với bút là biệnpháp tức thời của bạn. Hành động này cũng không kém phần khiếm nhã.

Cách tốt nhất là bạn nên đặt bútxuống, thỉnh thoảng cầm lên tay ghi chép một vài điều nhà tuyển dụng khuyên bạn.Cách làm này không những giúp bạn tập trung trả lời các câu hỏi, mà còn khiếnnhà tuyển dụng khá hài lòng.

7. Thường xuyên nhìn đồng hồhoặc điện thoại, quên tắt điện thoại

Bạn bận việc riêng hoặc chỉ đơnthuần là thói quen hoặc sự mất bình tĩnh khiến bạn thường xuyên nhìn đồng hồhoặc điện thoại. Đây cũng là một trong những hành vi khiếm nhã tối kỵ nhất. Nhàtuyển dụng sẽ cho rằng bạn đang “tâm hồn treo ngược cành cây” không hề tập trungvào buổi phỏng vấn. Hậu quả là, bạn không nhận được công việc mình mong muốn.

Nếu đã chót quên không tắt điệnthoại, nếu có người gọi đến, hãy lập tức tắt máy và kèm theo một câu “ Xin lỗi”.Khi phỏng vấn, cấm kỵ việc nghe điện thoại hoặc xem tin nhắn.

8. Vò đầu gãi tai

Chốc chốc bạn lại vò đầu hay gãitai khiến nhà tuyển dụng không chỉ có ấn tượng xấu về bạn mà còn hoài nghi nănglực của bạn. Phải chăng bạn đang “bí” nên mới phải vò đầu gãi tai để suy nghĩ?

9. “Khua chân múa tay”

Dùng tay- ngôn ngữ cơ thể để biểuđạt hoặc tạo điểm nhấn cho những câu trả lời của bạn. Tuy nhiên, cần hết sứcthật trọng, động tác biểu đạt cần nhẹ nhàng, có thẩm mỹ chứ đừng khua múa, “chémgió” loạn nhịp. Điều này lại gây phản cảm cho nhà tuyển dụng.

10. Túm quần túm áo

Hai tay bạn nắm chặt quần hoặcvạt váo khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn đang run sợ, lo lắng vì không có cảmgiác an toàn.

Nhà tuyển dụng có thể “châmtrước” cho bạn một đôi lần, tuy nhiên, trong suốt buổi phỏng vấn, nếu vẫn tư thếđó, hành động đó, chắc chắn họ sẽ đánh giá thấp về sự tự tin và khả năng chịu áplực công việc của bạn.

11. Cười quá nhiều và lớntiếng

Bạn cho rằng tiếng cười sẽ “ắt”đi được sự lo lắng và rút ngắn khoảng cách với người đối diện. Điều này khôngsai, tuy nhiên cười cũng cần phải có nghệ thuật trong những trường hợp quantrọng như thế này.

Tiếng cười quá to hoặc có đôichút vô duyên lại làm người ta chán ngán, thậm chí cho rằng bạn đang giả tạo.Đôi khi chỉ cần mỉm cười, nét mặt tươi tỉnh, đôi mắt sáng…lại là điểm nhấn quantrọng cuốn hút nhà tuyển dụng.

Theo