Công sở và nỗi khổ... chân không dài

Có những người dù bằng cấp xếp dày trong tập hồ sơ xin việc, hay luôn tháo vát hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, nhưng vẫn phải nhận những cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng hoặc cấp trên.

Có những người dùbằng cấp xếp dày trong tập hồ sơ xin việc, hay luôn tháo vát hoàn thành mọinhiệm vụ được giao, nhưng vẫn phải nhận những cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng hoặccấp trên.

Chân ngắn, thành tích có dài cũng chẳng ăn thua

Mỹ Hạnh là sinh viên mới tốt nghiệp với tấmbằng đỏ cầm trên tay, nhưng ông trời không ưu ái cô nhiều lắm khi đôiguốc 10 phân chỉ giúp cô chạm vạch 1m58 trên thước đo sức khỏe. Luôn lọtqua vòng tuyển chọn hồ sơ, nhưng Hạnh lại luôn nhận được những bức thưtừ chối khéo từ phía nhà tuyển dụng. Mặc dù quyết tâm không nản chí,nhưng cô vẫn có thể hiểu lý do đến từ ánh mắt thiếu nhiệt tình quét từđầu đến chân của những người phỏng vấn dành cho cô.
Công sở và nỗi khổ... chân không dài

Ảnh minh họa (ảnh internet)

Còn Thu Anh (thư ký tổnggiám đốc) thì lại rơi vào trường hợp hoàn toàn khác. Với bề dày 5 năm kềcận bên sếp lớn của công ty, chưa một lần phạm lỗi, luôn hoàn thành xuấtsắc mọi công việc, nhưng cô chỉ là cái "bóng chìm" âm thầm làm việc.

 
Mặc dù là người tự tay chuẩn bị mọi hồ sơ,hợp đồng, tài liệu dự án, cô vẫn đành phải "ngậm bồ hòn làm ngọt" đểchuyển giao vị trí ngoại giao bên cạnh sếp cho cô nhân viên dưới quyềncó vốn ngoại ngữ không được phong phú cho lắm, phát âm còn ngọng líungọng lô nhưng lại có gương mặt xinh xắn, eo thon, dáng chuẩn cùng đôichân dài mê mải.

Người hay, kẻ dở

Mặc dù phải chịu nhiều ấm ức, nhưng Thu Anhcòn có thể tự an ủi bản thân mình bởi những hậu đãi không đến nỗi nào từphía công y như để "đền bù" cho sự tráo đổi vị trí của cô. Mức lươngkhiến nhiều người thèm muốn cũng tạm đủ để cô phớt lờ ánh nhìn kênh kiệucủa cô nhân viên trẻ chỉ chuyên dụng trong công tác ngoại giao.
 
Thay vào việc mất thời gian cho những tịhiềm thiếu suy nghĩ, Thu Anh tập trung trau dồi kiến thức và năng lựccho bản thân, đồng thời luôn cầu tiến và chủ động trong công việc. Giờđây, từ vị trí một thư ký không được lộ mặt, cô đã được thăng chức lênlàm trưởng phòng dự án và vị trí có tiếng nói của cô đã được xác lậptrong công ty một cách nhanh chóng.
 
Nhưng Mỹ Hạnh thì không dễ dàng có được cảmgiác dễ chịu như vậy. Với khả năng của mình, lẽ ra cô có thể làm việc ởnhững môi trường tốt hơn so với cái công việc hiện tại mà cô đã đànhphải thỏa hiệp chấp nhận.
 
Không bằng lòng với vị trí và mức lương hiệntại, cộng với thực tế làm việc nhiều cạnh tranh, ghen tị nhưng thiếu sựcọ xát, học hỏi, cuối cùng Mỹ Hạnh đành phải cố nán lại ở công ty nàymong kiếm tìm sự ổn định, nhưng vẫn âm thầm gửi hồ sơ đi các nơi dù hyvọng đã gần như rời bỏ cô vì cảm giác chán chường sau những mệt mỏi củabao nhiêu lần phỏng vấn không thành.

Chọn lối đi cho riêng mình

Hiện nay, do yêu cầu công việc cũng như thịhiếu chủ quan và đầy bản năng về thẩm mỹ, nhiều công ty có xu hướng ưutiên lựa chọn những gương mặt khả ái, những đôi chân thon dài để làmbình hoa di động cho văn phòng của mình.
 
Tuy nhiên, nói như thế không có nghĩa làchúng tôi cho rằng không có những người đẹp được trang bị đầy đủ kiếnthức và năng lực, mà chỉ là đang muốn đề cập đến một tình trạng khá nangiải trong môi trường công sở thời nay.

Mặc dù có thể sẽ gặp nhiềukhó khăn, nhưng từ câu chuyện của hai người phụ nữ ở trên, chúng ta có thểrút ra giải pháp về một tinh thần cầu tiến, trách nhiệm và lòng nhiệt tìnhđối với công việc. Chính những yếu tố này sẽ khiến cho bạn, dù với đôi chânkhông dài, nhưng vẫn có thể bước được những bước đi vững chãi trên con đườngcông danh, sự nghiệp của chính mình.
 

Theo PLXH



Gửi bài tâm sự

File đính kèm
Hình ảnh
Words
  • Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
  • Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
  • Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
  • Mục này không có nhuận bút.