Liên kết hữu ích
Tin mới
- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Vợ sếp, sợ hơn sợ... cọp
Thứ bảy, 19/05/2012 09:45
Không giữ chức nọ, chức kia ở công ty nhưng “hậu phương” của những ông sếp lại khiến cho nhân viên của đức lang quân phải quay như chong chóng.
Không giữ chức nọ, chức kia ởcông ty nhưng “hậu phương” của những ông sếp lại khiến cho nhân viên của đứclang quân phải quay như chong chóng.
Trăm nghìn cách vợ sếp hành nhân viên củachồng
Nhân viên phòng nhân sự công ty xây dựngP.Tài (Hoàng Mai) ai cũng phải khiếp đảm khi nhắc tới vợ sếp. Họ sợ sếp1 thì sợ “lệnh bà” của sếp gấp 10 lần.
Mỗi lần đến phòng, P.Anh (26 tuổi) lại phải nheo mắt nhìn vào bàn làmviệc. Những tấm thiếp bìa màu hồng, thắt nơ đỏ là nỗi ám ảnh không củachỉ riêng cô mà còn là nỗi kinh hoàng của cả phòng. Cứ nhận được cái bìahồng hồng đáng sợ đó, thì có nghĩa cả phòng chuẩn bị phong bì mà đi dựtiệc của vợ sếp.
Mỗi lần nhà sếp sắm đồ mới, sinh nhật con hay đơn thuần kỉ niệm ngày lễgì đó là y như rằng anh chị em trong phòng lại bất đắc dĩ phải tham dựmột bữa liên hoan. Để có được những giây phút hoan hỉ chung vui cùng vợchồng sếp, không ít lính quèn phải phát sốt nghĩ cách đối phó.
P.Anh cùng đồng nghiệp phải “bóp mồm, bóp miệng” trước đó hàng thángtrời để có quà cho sếp. Cô bức xúc: “Vợ sếp “chịu khó” mở tiệc lắm, chúng tôi đi ăn tiệc suốt. Mất ăn, mấtngủ vì lo quà. Mà quà bình thường là không được nhé, bà ấy chỉ ưng đồthật đẹp, thật độc, không đụng hàng. Lo xong vụ quà thôi là tháng lươngđi tong rồi”.
Ở công ty, tên tuổi của sếp Tuấn Anh, giám đốc công ty TNHH truyền thôngT.T ( Đống Đa) lúc nào cũng được “thơm lây” nhờ tiếng “cô vợ lắm chiêu”.Vợ anh là người “thạo” mở tiệc tùng, ăn chơi. Không qua trường lớp đàotạo tổ chức sự kiện nào nhưng mọi người đều phải ngả mũ trước sự chuyênnghiệp của cô.
Nay thấy cô tới công ty mời nhân viên của chồng tới tham dự lễ kỉ niệmngày cưới, mai lại thấy lễ kỉ niệm ngày yêu nhau, lại còn kỉ niệm ngàyTuấn Anh chính thức được bổ nhiệm làm sếp… Chỉ cần hứng lên là cô biếnmột ngày bình thường thành một ngày kỉ niệm. Và nhân viên công ty truyềnthông T.T thì dù không muốn cũng buộc phải tham gia những cuộc hội hè,chè chén do cô khởi xướng.
Hồng Phương, nhân viên phòng kế toán của công ty than thở:“Đi nhậu nhẹt, hát hò mà thấy ớn.Người ngoài không biết cứ nghĩ sao mối quan hệ giữa vợ sếp và nhân viênlại tốt đẹp thế. Tốt đẹp gì chứ! Miệng cười mà ruột chua chát, đồ đẹpkhông được dùng cứ phải mang đi cống nạp thôi!”.
Cùng hội với Phương, Diệu Hương (28 tuổi) tâm sự:“Mà có đi tay không được đâu. Lần nàyváy, lần sau áo, rồi nước hoa, mỹ phẩm…thứ gì tốt cũng phải nhớ đến vợsếp. Xót lắm nhưng cũng chẳng dám oán thán nửa câu”.
Không tổ chức tiệc tùng, một vài bà vợ sếp lại khiến nhân viên phải hãihùng vì "hoạn thư". Chị Hoa, người “nâng khăn sửa túi” cho sếp Dũng, phógiám đốc một công ty kiểm toán tại Hà Nội thì nổi tiếng ghen tuông khủngkhiếp. Chị Hoa làm công việc của một bà nội trợ nhưng tần suất chị cómặt ở nhà ít hơn hẳn những lần xuất hiện trên công ty. Lấy lý do tớichăm nom chồng, chị tìm cách “rà soát” xem nhân viên dưới quyền chồng lànhững ai, có cô nào dám qua mặt tòm tem, “nem chả” gì không.
Nhân viên nam thì không vấn đề gì nhưng với nữ, đặc biệt các cô trẻtrung, xinh xắn và chân dài thì rõ là khốn khổ. Một trong số những nhânviên nữ bị chị Hoa nhắm là Ngọc Linh, người vừa được bầu chọn là hoakhôi của công ty. Ngọc Linh vừa được bổ nhiệm là thư ký mới của sếpDũng. Vừa xinh đẹp, lại khéo léo, Linh vô tình trở thành đối tượng bị vợsếp “kiểm soát” chặt chẽ. Nhất cử nhất động của Linh đều bị chị Hoa sămsoi kỹ lưỡng. Bề ngoài, chị niềm nở làm thân với Linh, thậm chí còn tưtấn, giúp Linh trong việc mua sắm vật dụng làm đẹp. Nhưng bên trong, chịlại âm thầm “dìm hàng” Linh trước mặt chồng. Chị Hoa đặt điều, nói xấuvới chồng rằng Linh đang cố gắng gây thiện cảm với mình hòng thăng quan,tiến chức. Không biết cô vợ lắm điều còn nói những gì với chồng nữa,nhưng thái độ của sếp Dũng đối với cô thư ký thay đổi hẳn. Không chỉ nóixấu Linh với chồng, vợ sếp còn loay hoay tìm cách nói xấu với cả côngty, hòng đuổi Linh "biến" khỏi công ty càng sớm càng tốt.
Cài người thân trong nhà mình vào cơ quan nơi chồng công tác lại là kếthượng sách mà Bảo Ngọc, vợ trưởng phòng hành chính công ty may mặc(Long Biên) áp dụng.
Từ khi chồng lên được ghế trưởng phòng, Bảo Ngọc từng bước tác động tớichồng để đưa người nhà vào các vị trí “ngon” trong công ty. Bằng cáchnày, cô vừa tạo được công ăn việc làm cho người thân, vừa dễ bề quản lýchồng, một công đôi việc.
Tất nhiên, điều đó đồng nghĩa với việc một số người trong công ty lầnlượt bị sa thải vì lý do này nọ, nhưng mục đích là lấy chỗ trống để BảoNgọc “nhét” người thân vào. Ai muốn ở lại chỉ còn cách duy nhất là làmsao để lấy lòng “sếp bà”, may ra thì tai qua nạn.
Chị Nga, tổ trưởng tổ kiểm hàng, ngậm ngùi cho hay:“Muốn yên phận làm ăn thì phải "điphong bì" vợ sếp thôi. Vợ sếp mà thông thì không phải lo gì cả. Tốn kémthật nhưng cố mà đầu tư. Giờ bị đuổi việc thì cả nhà lấy gì mà ăn?”.
Chị Liêm, nhân viên gia công may thì buồn bã :“Tôi sắp nghỉ rồi nhưng vẫn cố làm đểđủ ngày công lấy lương. Tôi nghe theo các chị trong tổ, cũng có chút“quà quê” biếu “vợ sếp” rồi nhưng chắc do quà của tôi bé nên không ănthua. Đành vậy thôi biết sao được”.
Nỗi lòng những người trong cuộc
Cô nhân viên xinh đẹp Ngọc Linh vẫn không khỏi bàng hoàng khi nghe đượclời chỉ trích từ sếp và biết được bộ mặt thật của “bà lớn” vợ sếp. Côthất vọng và hoài nghi tất cả: “Có nằmmơ mình cũng không nghĩ chị ấy lại đối xử với mình như vậy, mình điênhay sao mà đi tòm tem chồng chị ý, thế mà cũng ghen ư. Đây là bài họcđắt giá mà mình không thể nào quên được. Tốt nhất không nên tin ai thờibuổi này”.
Mặc dù rất uất ức nhưng Ngọc Linh vẫn quyết định đệ đơn thôi việc lênsếp vì lòng tự trọng. Cô nói: “Mìnhcòn nhiều cơ hội, không thể chấp nhận được cái kiểu sống diễn kịch củabà vợ sếp”.
Còn chị Nga, mặc dù đã cầu cứu đến sếp bà nhưng giá trị túi quà của chị“chưa đủ nặng”, không phải hàng cao cấp nên việc chị bị loại là điềuhiển nhiên. Không chỉ riêng chị Nga còn rất nhiều chị em trong xưởng maycũng cùng chung số phận phải dứt áo ra đi.
Những trường hợp “cố đấm ăn xôi” như Hồng Phương, P.Anh và Diệu Hươngcũng không khá hơn là bao. Cứ phải chạy theo “hậu phương” của sếp khiếncác chị thấy mệt mỏi, chán chường vô cùng. P.Anh tâm sự:“Mình mệt mỏi lắm. Lúc nào cũng trongtình trạng ức chế và chưa lĩnh lương đã thấy hết tiền. Nản nhưng vẫnphải cố bám trụ thôi”.
Trong khi đó, Diệu Hương có vẻ khá lạc quan:“Thôi không sao, đầu tư lớn rồi thulời lớn. Mình bỏ ra chút ít nhưng giữ được công việc, chức vụ là tốt lắmrồi. Giờ làm ở công ty nào chẳng phải đi sếp, chỗ mình không đi sếp thìđi vợ sếp vậy”.
Mỗi lần đến phòng, P.Anh (26 tuổi) lại phải nheo mắt nhìn vào bàn làmviệc. Những tấm thiếp bìa màu hồng, thắt nơ đỏ là nỗi ám ảnh không củachỉ riêng cô mà còn là nỗi kinh hoàng của cả phòng. Cứ nhận được cái bìahồng hồng đáng sợ đó, thì có nghĩa cả phòng chuẩn bị phong bì mà đi dựtiệc của vợ sếp.
Mỗi lần nhà sếp sắm đồ mới, sinh nhật con hay đơn thuần kỉ niệm ngày lễgì đó là y như rằng anh chị em trong phòng lại bất đắc dĩ phải tham dựmột bữa liên hoan. Để có được những giây phút hoan hỉ chung vui cùng vợchồng sếp, không ít lính quèn phải phát sốt nghĩ cách đối phó.
 |
| Nhiều người phải lấy lòng vợ sếp để được yên thân. (Ảnh minh họa) |
P.Anh cùng đồng nghiệp phải “bóp mồm, bóp miệng” trước đó hàng thángtrời để có quà cho sếp. Cô bức xúc: “Vợ sếp “chịu khó” mở tiệc lắm, chúng tôi đi ăn tiệc suốt. Mất ăn, mấtngủ vì lo quà. Mà quà bình thường là không được nhé, bà ấy chỉ ưng đồthật đẹp, thật độc, không đụng hàng. Lo xong vụ quà thôi là tháng lươngđi tong rồi”.
Ở công ty, tên tuổi của sếp Tuấn Anh, giám đốc công ty TNHH truyền thôngT.T ( Đống Đa) lúc nào cũng được “thơm lây” nhờ tiếng “cô vợ lắm chiêu”.Vợ anh là người “thạo” mở tiệc tùng, ăn chơi. Không qua trường lớp đàotạo tổ chức sự kiện nào nhưng mọi người đều phải ngả mũ trước sự chuyênnghiệp của cô.
Nay thấy cô tới công ty mời nhân viên của chồng tới tham dự lễ kỉ niệmngày cưới, mai lại thấy lễ kỉ niệm ngày yêu nhau, lại còn kỉ niệm ngàyTuấn Anh chính thức được bổ nhiệm làm sếp… Chỉ cần hứng lên là cô biếnmột ngày bình thường thành một ngày kỉ niệm. Và nhân viên công ty truyềnthông T.T thì dù không muốn cũng buộc phải tham gia những cuộc hội hè,chè chén do cô khởi xướng.
Hồng Phương, nhân viên phòng kế toán của công ty than thở:“Đi nhậu nhẹt, hát hò mà thấy ớn.Người ngoài không biết cứ nghĩ sao mối quan hệ giữa vợ sếp và nhân viênlại tốt đẹp thế. Tốt đẹp gì chứ! Miệng cười mà ruột chua chát, đồ đẹpkhông được dùng cứ phải mang đi cống nạp thôi!”.
Cùng hội với Phương, Diệu Hương (28 tuổi) tâm sự:“Mà có đi tay không được đâu. Lần nàyváy, lần sau áo, rồi nước hoa, mỹ phẩm…thứ gì tốt cũng phải nhớ đến vợsếp. Xót lắm nhưng cũng chẳng dám oán thán nửa câu”.
Không tổ chức tiệc tùng, một vài bà vợ sếp lại khiến nhân viên phải hãihùng vì "hoạn thư". Chị Hoa, người “nâng khăn sửa túi” cho sếp Dũng, phógiám đốc một công ty kiểm toán tại Hà Nội thì nổi tiếng ghen tuông khủngkhiếp. Chị Hoa làm công việc của một bà nội trợ nhưng tần suất chị cómặt ở nhà ít hơn hẳn những lần xuất hiện trên công ty. Lấy lý do tớichăm nom chồng, chị tìm cách “rà soát” xem nhân viên dưới quyền chồng lànhững ai, có cô nào dám qua mặt tòm tem, “nem chả” gì không.
Nhân viên nam thì không vấn đề gì nhưng với nữ, đặc biệt các cô trẻtrung, xinh xắn và chân dài thì rõ là khốn khổ. Một trong số những nhânviên nữ bị chị Hoa nhắm là Ngọc Linh, người vừa được bầu chọn là hoakhôi của công ty. Ngọc Linh vừa được bổ nhiệm là thư ký mới của sếpDũng. Vừa xinh đẹp, lại khéo léo, Linh vô tình trở thành đối tượng bị vợsếp “kiểm soát” chặt chẽ. Nhất cử nhất động của Linh đều bị chị Hoa sămsoi kỹ lưỡng. Bề ngoài, chị niềm nở làm thân với Linh, thậm chí còn tưtấn, giúp Linh trong việc mua sắm vật dụng làm đẹp. Nhưng bên trong, chịlại âm thầm “dìm hàng” Linh trước mặt chồng. Chị Hoa đặt điều, nói xấuvới chồng rằng Linh đang cố gắng gây thiện cảm với mình hòng thăng quan,tiến chức. Không biết cô vợ lắm điều còn nói những gì với chồng nữa,nhưng thái độ của sếp Dũng đối với cô thư ký thay đổi hẳn. Không chỉ nóixấu Linh với chồng, vợ sếp còn loay hoay tìm cách nói xấu với cả côngty, hòng đuổi Linh "biến" khỏi công ty càng sớm càng tốt.
Cài người thân trong nhà mình vào cơ quan nơi chồng công tác lại là kếthượng sách mà Bảo Ngọc, vợ trưởng phòng hành chính công ty may mặc(Long Biên) áp dụng.
Từ khi chồng lên được ghế trưởng phòng, Bảo Ngọc từng bước tác động tớichồng để đưa người nhà vào các vị trí “ngon” trong công ty. Bằng cáchnày, cô vừa tạo được công ăn việc làm cho người thân, vừa dễ bề quản lýchồng, một công đôi việc.
Tất nhiên, điều đó đồng nghĩa với việc một số người trong công ty lầnlượt bị sa thải vì lý do này nọ, nhưng mục đích là lấy chỗ trống để BảoNgọc “nhét” người thân vào. Ai muốn ở lại chỉ còn cách duy nhất là làmsao để lấy lòng “sếp bà”, may ra thì tai qua nạn.
 |
| Sợ vợ sếp hơn cả sếp (Ảnh minh họa) |
Chị Nga, tổ trưởng tổ kiểm hàng, ngậm ngùi cho hay:“Muốn yên phận làm ăn thì phải "điphong bì" vợ sếp thôi. Vợ sếp mà thông thì không phải lo gì cả. Tốn kémthật nhưng cố mà đầu tư. Giờ bị đuổi việc thì cả nhà lấy gì mà ăn?”.
Chị Liêm, nhân viên gia công may thì buồn bã :“Tôi sắp nghỉ rồi nhưng vẫn cố làm đểđủ ngày công lấy lương. Tôi nghe theo các chị trong tổ, cũng có chút“quà quê” biếu “vợ sếp” rồi nhưng chắc do quà của tôi bé nên không ănthua. Đành vậy thôi biết sao được”.
Nỗi lòng những người trong cuộc
Cô nhân viên xinh đẹp Ngọc Linh vẫn không khỏi bàng hoàng khi nghe đượclời chỉ trích từ sếp và biết được bộ mặt thật của “bà lớn” vợ sếp. Côthất vọng và hoài nghi tất cả: “Có nằmmơ mình cũng không nghĩ chị ấy lại đối xử với mình như vậy, mình điênhay sao mà đi tòm tem chồng chị ý, thế mà cũng ghen ư. Đây là bài họcđắt giá mà mình không thể nào quên được. Tốt nhất không nên tin ai thờibuổi này”.
Mặc dù rất uất ức nhưng Ngọc Linh vẫn quyết định đệ đơn thôi việc lênsếp vì lòng tự trọng. Cô nói: “Mìnhcòn nhiều cơ hội, không thể chấp nhận được cái kiểu sống diễn kịch củabà vợ sếp”.
Còn chị Nga, mặc dù đã cầu cứu đến sếp bà nhưng giá trị túi quà của chị“chưa đủ nặng”, không phải hàng cao cấp nên việc chị bị loại là điềuhiển nhiên. Không chỉ riêng chị Nga còn rất nhiều chị em trong xưởng maycũng cùng chung số phận phải dứt áo ra đi.
Những trường hợp “cố đấm ăn xôi” như Hồng Phương, P.Anh và Diệu Hươngcũng không khá hơn là bao. Cứ phải chạy theo “hậu phương” của sếp khiếncác chị thấy mệt mỏi, chán chường vô cùng. P.Anh tâm sự:“Mình mệt mỏi lắm. Lúc nào cũng trongtình trạng ức chế và chưa lĩnh lương đã thấy hết tiền. Nản nhưng vẫnphải cố bám trụ thôi”.
Trong khi đó, Diệu Hương có vẻ khá lạc quan:“Thôi không sao, đầu tư lớn rồi thulời lớn. Mình bỏ ra chút ít nhưng giữ được công việc, chức vụ là tốt lắmrồi. Giờ làm ở công ty nào chẳng phải đi sếp, chỗ mình không đi sếp thìđi vợ sếp vậy”.
Theo aFamily
-
Đời sống05/02/2020Bên nào cũng có những lý lẽ riêng nhưng bây giờ khổ nhất chính là anh chị em cán bộ bởi họ không biết lấy tiền đâu ra mà sinh hoạt nữa!
-
Đời sống30/01/2020Tôi nghe mà xuýt xoa không thôi, chẳng biết bao giờ tôi mới sở hữu được chiếc áo khoác đắt đỏ nhường ấy.
-
Công sở25/01/2020Nghĩ rằng Tết sếp hay tụ họp bạn bè làm vài cốc bia cốc rượu nên nàng công sở quyết định mang biếu sếp đặc sản quê mình.
-
Công sở18/01/2020Những ngày này, dân văn phòng có lẽ đều xôn xao xoay quanh chủ đề “lương tháng 13” hay “quà Tết” được công ty biếu tặng.