Bi hài thưởng Tết, chia cổ tức DN bất động sản

Nói đến chuyện thưởng Tết, vị giám đốc xua tay: “Chắc năm nay không có thưởng Tết cho nhân viên”. Vị này cho biết đã nợ lương nhân viên 2 tháng, đến Tết lo trả được 2 tháng lương cũng là cố gắng lắm. Nhiều nhân viên tại công ty này đang bàn nhau sang năm tìm việc mới

Bất động sản (BĐS) đóng băng, nhiều doanh nghiệp thua lỗ, nợ lương công nhân vàitháng, nên nhắc đến thưởng Tết, lãnh đạo xua tay. Cổ đông được gợi ý nhận cổ tứcbằng căn hộ, đất nền...

Teo tóp thưởng Tết

Từ khoảng giữa năm 2011, thị trường BĐS đóng băng, việc không bán được hàng lạiphải chịu lãi vay lên tới 24% khiến nhiều doanh nghiệp (DN) đứng trên bờ vực phásản. Một giám đốc công ty có dự án tại Vân Canh (Hoài Đức, Hà Nội) phải cầm cố 2căn nhà trị giá 2 triệu USD tại Ciputra để vay ngân hàng triển khai dự án.

Thậm chí, vị này còn bán cả xe sang lâu nay dùng để đi ngoại giao để lấy ra 7 tỷđồng đầu tư cho dự án. Vị này chia sẻ: “Đang đau đầu vì không biết xoay đâu ratiền để triển khai tiếp, đến thời điểm này chỉ bán được 40% tổng số căn hộ, đếnhạn đóng tiền tiếp nhưng khách hàng không chịu đóng nên chủ đầu tư chỉ còn nướcphá sản vì phải è cổ ra trả lãi ngân hàng”.
Bi hài thưởng Tết, chia cổ tức DN bất động sản
Nhiều DN bất động sản không dám nghĩ tới thưởng Tết vì còn nợ lương nhân viên (ảnh minh họa).

Nói đếnchuyện thưởng Tết, vị giám đốc xua tay:“Chắc năm nay không có thưởng Tết chonhân viên”. Vị này cho biết đã nợ lươngnhân viên 2 tháng, đến Tết lo trả được 2tháng lương cũng là cố gắng lắm.

Nhiều nhân viên tại công ty này đang bànnhau sang năm tìm việc mới. “Tôi làm cốđể lấy 1 tháng lương cuối và 2 thánglương công ty nợ chứ thừa hiểu công tykhông còn tiền để lo nổi cái Tết bèo chonhân viên”, một nhân viên cho hay.

Cố gắng lo Tết cho nhân viên đỡ tủi làmục tiêu mà Cty Cổ phần Coma 18 đangtính toán. Ông Nguyễn Xuân Phong, PhóTổng giám đốc Coma 18, cho biết, hiệncông ty vay ngân hàng hơn 100 tỷ đồngvới lãi suất 20%, trong khi tại dự ánWesta (Nguyễn Trãi, Hà Đông) chỉ bánđược một nửa số căn hộ và hiện rất khóbán. “Năm ngoái, có những cán bộ lươngcao tính ra thưởng Tết được gần 40triệu, còn người thấp nhất cũng được 10triệu. Còn năm nay chắc chắn sẽ thấp hơnnăm ngoái”, ông Phong nói.

Ông Nguyễn Văn Đực, Giám đốc Cty Địa ốcĐất Lành, cho hay, người miền Nam thườngcoi trọng thưởng Tết hơn người Bắc, bởidân lao động xây dựng miền Nam là ngườitứ xứ nên họ mong thưởng Tết để có mộtkhoản về quê lo Tết cho gia đình.

“Tôi biết có nhiều DN miền Nam đầu tưphân khúc chung cư cao cấp chủ yếu dựavào vốn vay ngân hàng, nên nay chếtđứng, lãi quá hạn làm họ đứng ngồi khôngyên, nợ lương nhân viên đến 3 thángkhông trả thì năm nay từ giám đốc đếnnhân viên coi như mất Tết”, ông Đực nói.

DN của ông Đực chỉ tính toán mức thưởngTết tháng lương thứ 13 cho nhân viên,giảm một nửa so với năm ngoái, đồng thờiphải cắt phần thưởng doanh số bán hàng,bình bầu nhân viên xuất sắc.

Trả cổ tức bằng căn hộ, đất nền

Ông Lê Huy Lân - Chủ tịch HĐQT, Tổnggiám đốc Coma 18, cho biết. Từ đầu năm,chúng tôi đặt ra mục tiêu chia cổ tức10% nhưng xem ra khó thực hiện được, vìkết quả kinh doanh không tốt.

Một DN có tiếng trên thị trường BĐS vớiđủ loại phân khúc từ BĐS nghỉ dưỡng chotới nhà giá rẻ ngậm ngùi cho biết, nămnay chỉ có thể duy trì mức chia cổ tức12%.

Cổ đông của Cty Cổ phần Đầu tư và Xâydựng số 8 ( CIC 8 - Bộ Xây dựng) sốc khiCty này đưa ra hai phương án chia cổ tứccho năm 2010: Trả cổ tức bằng căn hộ,đất nền cho cổ đông tại các dự án: Caoốc Xanh (quận 9, TP HCM). Metro Tower(huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương)... Trườnghợp cổ đông không nhận sản phẩm, CIC8 sẽtrả cổ tức cho cổ đông trong thời hạn 12tháng, từ tháng 1 đến tháng 12-2012, vớilãi suất 2%/tháng.

Ông Huỳnh Hữu Phước, Chủ tịch HĐQT Côngty CIC8, giải thích: “Do thị trường BĐSđang rơi vào tình trạng khó khăn toàndiện, nhiều sản phẩm của CIC8 chưa bánđược, nên mong muốn các cổ đông chia sẻkhó khăn với công ty”. Nhiều DN lo lắng,sang năm 2012, tình hình còn bi đát hơn.
 


Theo Ngọc Mai
Tiền Phong



Gửi bài tâm sự

File đính kèm
Hình ảnh
Words
  • Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
  • Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
  • Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
  • Mục này không có nhuận bút.