- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Lương của đại gia: Chưa ai vượt qua bầu Đức
Lương thưởng của hàng loạt sếp bự đã lộ diện nhưng chưa ai vượt qua được bầu Đức. Với tư cách là người đứng đầu, chắc chắn những gì bầu Đức nhận được sẽ nhiều hơn con số 3,4 tỷ đồng/năm.
Lương thưởng của hàng loạt sếp bự đã lộ diện nhưng chưa ai vượt qua được bầu Đức. Với tư cách là người đứng đầu, chắc chắn những gì bầu Đức nhận được sẽ nhiều hơn con số 3,4 tỷ đồng/năm.
Lương cao ngất ngưởng
Ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức), Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cổ phần Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai thường xuyên biết đến với tư cách một trong những sếp bự nhận lương cao nhất sàn chứng khoán. Năm nay cũng vậy, dù Hoàng Anh Gia Lai chưa công bố thu nhập của từng vị trí nhưng dựa vào con số tổng cũng đủ thấy những gì mà bầu Đức nhận được từ Hoàng Anh Gia Lai “khủng” đến mức nào.
Trong năm 2014, Hoàng Anh Gia Lai đã chi trả tới 20,32 tỷ đồng cho thành viên Hội đồng quản trị, tăng mạnh so với con số 16,7 tỷ đồng năm 2013. Như vậy, mỗi sếp lớn trong Hội đồng quản trị nhận trung bình 3,4 tỷ đồng/năm, tương ứng 283 triệu đồng/người/tháng.
Cần lưu ý, đây chỉ là con số trung bình. Với tư cách là người đứng đầu, chắc chắn những gì bầu Đức nhận được sẽ nhiều hơn con số 3,4 tỷ đồng/năm. Năm 2013, lương và thưởng của bầu Đức đã là 4,18 tỷ đồng/năm.
Vì vậy, mức thu nhập của bầu Đức trong năm 2014 hứa hẹn sẽ là con số rất “khủng”.
Trong khi các thành viên Hội đồng quản trị có mức thu nhập cao ngất ngưởng thì thành viên Ban kiểm soát lại ngậm ngùi khi chỉ nhận 211,32 triệu đồng, giảm so với 828 triệu đồng so với năm 2013. Như vậy, trung bình mỗi thành viên ban kiểm soát được trả 106 triệu đồng/người/năm, tương ứng 8,8 triệu đồng/người/tháng.
Có thể lương bầu Đức tăng vọt nhưng lương Cường đô la giậm chân tại chỗ |
Lợi nhuận sau thuế của Công ty cổ phần Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) tăng vọt so với 2013 nên thù lao mà lãnh đạo CII nhận được cũng là những con số đáng mơ ước.
Ông Lê Vũ Hoàng, Chủ tịch HĐQT nhận về 2,1 tỷ đồng trong năm 2014, tính bình quân đạt 175 triệu đồng/tháng. ông Lê Quốc Bình, Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc công ty đạt mức cao nhất năm vừa qua. Cá nhân ông Bình nhận 2,6 tỷ đồng (lương và thưởng trước thuế) năm 2014. Tính bình quân mỗi tháng thu nhập của ông Lê Quốc Bình đạt gần 217 triệu đồng (chưa tính thuế thu nhập cá nhân).
Công ty cổ phần cơ điện lạnh REE tiếp tục mạnh tay chi trả cho lãnh đạo cấp cao. Cụ thể, tổng lương thưởng chi trả ban giám đốc công ty (3 người) là 5,78 tỷ đồng. Trung bình mỗi người nhận 1,9 tỷ đồng/người/năm, tương ứng 160,5 triệu đồng/người/tháng.
Thù lao hội đồng quản trị và ban kiểm soát 3,2 tỷ đồng. Trung bình mỗi người nhận 457 triệu đồng/người/năm, tương ứng 40 triệu đồng/người/tháng. Tiền lương bình quân của công nhân viên tại REE là 10,22 triệu đồng một tháng, tăng 35% so với 2013.
Vietnam Airlines cũng không tiếc tiền chi cho lãnh đạo. Lương của Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines Phạm Viết Thanh là 33 triệu đồng/tháng (396 triệu đồng/năm), lương của Tổng Giám đốc Phạm Ngọc Minh là 32 triệu đồng/tháng (384 triệu đồng/năm), thành viên Hội đồng quản trị là 29 triệu/tháng (348 triệu đồng/năm).
Thù lao bèo bọt
Trong khi nhiều sếp bự của Hoàng Anh Gia Lai, cơ điện lạnh REE hay Vietnam Airlines nhận thù lao cao ngất ngưởng thì đồng nghiệp của họ tại một số công ty khác lại chỉ được trả mức thu nhập rất bèo bọt.
Công ty cổ phần Nhà Từ Liêm là một ví dụ điển hình. Trong năm 2014, 8 thành viên Hội đồng quản trị và ban kiểm soát chỉ nhận được số tiền 361,7 triệu đồng/năm. Như vậy, trung bình mỗi sếp lớn trong 2 ban này chỉ nhận 45,2 triệu đồng/người/năm, tương ứng 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi đó, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên Nhà Từ Liêm cao hơn khá nhiều, đạt 8,6 triệu đồng/người/tháng.
Công ty cổ phần Đầu tư Dịch vụ Hoàng Huy là một trong những đơn vị có tiếng trong "làng" ô tô. Năm 2014, dù thị trường ô tô có nhiều khó khăn nhưng Hoàng Huy vẫn đạt được những thành tựu đáng kể. Dù vậy, lãnh đạo của Hoàng Huy lại nhận mức lương rất khiêm tốn.
Ông Đỗ Hữu Hạ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Hoàng Huy chỉ nhận được thù lao 3 triệu đồng/tháng (36 triệu đồng/năm). Các thành viên khác trong Hội đồng quản trị thậm chí còn “nghèo” hơn khi chỉ được trả 2 triệu đồng/tháng.
Các thành viên ban kiểm soát của công ty Hoàng Huy nhận mức lương tượng trưng hơn: 2 triệu đồng và 1 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, Ban Giám đốc nhận được đãi ngộ tốt hơn. Giám đốc Vũ Văn Cảnh nhận lương 9,2 triệu đồng/tháng. 3 Phó Giám đốc người nhận 6 triệu đồng/tháng, người nhận 9 triệu đồng/tháng.
Quốc Cường Gia Lai chưa công bố báo cáo thường niên 2014 nhưng với kết quả kinh doanh kém khả quan, lãnh đạo của Quốc Cường Gia Lai chưa có nhiều cơ hội tăng lương. Vì vậy, mức lương mẹ con Cường đô la có lẽ vẫn giậm chân tại chỗ so với năm 2013.
Năm 2013, Cường đô la, người đang nắm giữ chức vụ Phó tổng giám đốc Quốc Cường Gia Lai chỉ nhận 3 triệu đồng/tháng. Mẹ Cường đô la - bà Nguyễn Thị Như Loan, Chủ tịch Hội đồng quản trị Quốc Cường Gia Lai nhận 7 triệu đồng/tháng.
(Theo VTC)
-
Làm giàu05/01/2021Chốt cho một năm thắng đậm chưa từng có, tháng giáp Tết Nguyên đán này, lão nông thương binh ở Sơn La bán thêm 2.500 con lợn thịt, dự kiến thu về hơn 20 tỷ đồng.
-
Làm giàu01/10/2020Những chiếc bánh Trung thu vẽ tay của chị Trường An khiến bao người phải ngỡ ngàng, không nỡ ăn vì quá đẹp và độc đáo, đây cũng là sự đột phá mới mẻ, tạo ra câu chuyện mới cho mùa Trăng Rằm Tháng 8.
-
Làm giàu08/08/2020Kho báu lan đột biến được gia đình "lão nông" ở Đông La (Hoài Đức, Hà Nội" kỳ công chăm sóc, bảo vệ, bởi đó là cả một gia tài khổng lồ.
-
Làm giàu26/06/2020Gần đây, lan đột biến bất ngờ lên cơn sốt, nhiều giò lan có giá tới hàng tỷ, thậm chí chục tỷ đồng. Vậy có đúng lan đột biến có giá cao ngất như vậy hay chỉ là chiêu trò thổi giá của dân buôn lan?
-
Làm giàu26/06/2020Dù thu nhập của hai vợ chồng chỉ quanh quẩn mức hơn 20 triệu đồng mỗi tháng, nhưng nhờ một chút liều lĩnh và tư duy không giống số đông mà chị Ân, anh Toản đã sở hữu cho mình hai ngôi nhà tại Hà Nội.
-
Làm giàu19/06/2020Thay đổi quá trình thụ phấn để “ép” cây bưởi Diễn cho 15 vạn quả thành công, chàng sinh viên bán kem dạo năm xưa nay thành nông dân tỷ phú.
-
Làm giàu18/06/2020Nhờ lời rủ từ một người bạn mà gia đình anh Duy chị Duyên (Nam Định) đã thoát khỏi cơn ác mộng mang tên giá điện cao trong những năm tháng đi thuê trọ.
-
Làm giàu17/06/2020Trên diện tích 900 m2, anh Trần Văn Dũng, xã Phục Lễ (huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đầu tư chuồng trại nuôi chim công, đem lại thu nhập cao cho gia đình.
-
Làm giàu16/06/2020Có môi trường, có cơ hội, tội gì mà không kiếm thêm đồng ra đồng vào?
-
Làm giàu12/06/2020Nhiều người coi việc mua nhà ở những khu tập thể cũ là một kênh đầu tư để hy vọng khi cải tạo hoặc xây mới, có thể đổi được sang căn hộ đẹp hơn mà vẫn ở vị trí này.
-
Làm giàu10/06/2020Vừa làm kế toán tại một doanh nghiệp, nhờ tự mày mò, người phụ nữ này đã bập bẹ kinh doanh yến sào, trà mãng cầu Sóc Trăng để tăng thu nhập.
-
Làm giàu09/06/2020Sau hơn 10 năm theo cái nghề “mà cả xã hội chẳng ai muốn làm”, với số tiền kha khá dành dụm được, năm 2019 vợ chồng chị Luyến đã xây nhà 2 tầng khang trang ở quê.