Nghề thời thượng ngay ngáy lo mất việc

Ảnh minh họa

Giống như anh Dũng, chị Giang,cũng làm cho một sàn giao dịch bất động sản ở Hà Nội cũng đang mất ăn, mất ngủvì chưa biết công việc trong năm Rồng này sẽ thế nào.

Theo lịch nghỉ Tết của công ty chị Giang, ngày mùng 8 âm lịch mọi nhân viên sẽđến cơ quan làm việc ngày đầu tiên, nhưng chủ yếu là chúc Tết và khai trương lấyngày đẹp. Sau đó, do đầu năm, công việc ít, nên chỉ có 1, 2 nhân viên lễ tânphải đến cơ quan để trực, còn các nhân viên bán hàng lại tiếp tục nghỉ Tết dàidài.

May mắn hơn anh Dũng, chị Giang, công ty anh Hưng làm việc là một công ty lớn,nên vẫn nhận được các hợp đồng bán dự án. Tuy nhiên, do việc kinh doanh khôngthuận lợi như trước nữa, nên ngày đầu năm đến cơ quan, ngoài việc chúc Tết, banlãnh đạo công ty sẽ họp để cơ cấu lại nhân sự. Được biết, mỗi phòng ban sẽ cắtgiảm ít nhất 2 - 3 người.

“Chưa năm nào ăn Tết lại lo lắng như năm nay. Kinh tế đang khó khăn, nên nếu tôinằm trong danh sách tinh giảm nhân sự thì chưa biết làm việc gì”, anh Hưng tâmsự.

Không chỉ các nhân viên làm dịch vụ lo mất việc làm, mà nhiều công nhân, kỹ sưxây dựng cũng đang chung một nỗi lo.

Anh Chiến, kỹ sư xây dựng, hiện đang thi công một công trình chung cư tại HàĐông (Hà Nội) cho biết, công ty anh hiện vẫn đang tạm ổn vì nhà đầu tư buộc phảirót tiền để thi công cho xong các công trình đang làm dở. Tuy vậy, công ty cũnggiảm số kỹ sư đứng thi công tại mỗi công trình để giảm chi phí.

“Giờ các công ty xây dựng rất ít tuyển dụng mới, chủ yếu cố gắng sử dụng tối đanguồn nhân lực đã có. Nhiều công ty thiếu hợp đồng thi công cũng đã phải cắtgiảm lương của nhân viên. Có vẻ thời gian tới mọi thứ sẽ còn khó khăn hơn”, anhChiến cho biết.

Cũng theo anh Chiến, cuối tháng 1 này, công ty anh đã có thông báo cho nghỉ mộtsố người ở các bộ phận hành chính, kế toán, để tập trung nhân lực thực hiện cácdự án đang dang dở.

Tiến thoái lưỡng nan

Vốn được coi là ngành “thời thượng”, ngành hái ra tiền cách đây 2 – 3 năm. Vìvậy, không ít người dù đã có công ăn việc làm ổn định với mức thu nhập khá,nhưng cũng vẫn sẵn sàng chuyển sang làm bất động sản như một nghề tay ngang.

Bắt đầu làm nghề môi giới bất động sản từ năm 2009, anh Linh, kỹ sư cơ khí từngtự hào với quyết định chuyển nghề của mình, vì so với thu nhập của một kỹ sư cơkhí, thì làm nhân viên bất động sản, có tháng số tiền kiếm được cao gấp cả gầnchục lần.

Tuy nhiên, từ đầu năm 2011, khi thị trường bất động sản đi xuống, không có kháchmua, nên doanh thu bán hàng của anh Linh giảm mạnh, hầu hết các tháng đều khôngđạt chỉ tiêu. Vì vậy, không chỉ bị cắt giảm lương, anh Linh còn đối mặt với nguycơ mất việc làm.

“Giờ tôi muốn tìm việc khác cũng khó, quay về nghề cũ, làm kỹ sư cơ khí cũngkhông dễ vì kiến thức chuyên ngành rơi rụng đi nhiều. Hơn nữa, tình hình kinh tếkhó khăn chung, doanh nghiệp nào giờ cũng cắt giảm nhân sự, nên mong muốn tìmđược một công việc lúc này là rất khó khăn”, anh Linh cho biết.

Dù vậy, so với nhiều đồng nghiệp khác, anh Linh vẫn còn khá may mắn vì anh chỉđơn thuần làm môi giới.

Một nhân viên tư vấn bất động sản tên Tuấn cho biết, anh đang phải nợ nần chồngchất vì chót ôm 2 căn chung cư từ giữa năm 2012. Lúc đó, thấy giá chủ đầu tư đưara khá ổn, nên anh quyết định mua luôn 2 căn chung cư với giá hơn 3 tỷ đồng.

“Tôi làm môi giới bất động sản, nghĩ rằng việc bán lại 2 căn chung cư này khôngphải quá khó. Ai ngờ, thị trường xấu quá, giờ bán rẻ thì lỗ nặng, chờ tiếp thìlấy tiền đâu để trả họ hàng, người quen”, anh Tuấn than thở.

Trong khi đó, tiền lương hiện tại của anh lại quá thấp, tháng nào cũng bị trừ điphân nửa do không đạt định mức.

“Lúc trước, công ty trả cố định 8 triệu đồng/ tháng. Nhưng muốn nhận đủ lươngthì tổng phí giao dịch nhận được từ khách hàng là nhà đầu tư phải đạt 35 triệuđồng. Với phí giao dịch từ 0,15-0,2% trên lượng tiền giao dịch thì muốn kiếmđược 35 triệu, số tiền giao dịch của nhà đầu tư phải xấp xỉ 20 tỉ. Nếu dưới mứcđó 3 tháng liền sẽ bị trừ 30% lương. Lúc thị trường đang tốt còn chẳng dễ ănchút nào, huống gì trong tình cảnh khách hàng lưa thưa và nhỏ lẻ hiện nay”, anhTuấn cho biết.

Dù bị cắt giảm lương trầm trọng, nhưng xem ra với nhiều nhân viên bất động sản,thì có việc làm vẫn còn hơn không, vì việc tìm kiếm một công việc mới phù hợp làkhông hề dễ dàng.
 

Theo Châu Anh
VTC News