Tổng cục TDTT lý giải chuyện HLV ĐTVN phải là chuyên trách

Như đã thông tin, lãnh đạo Tổngcục TDTT muốn VFF chọn một HLV chuyên trách cho ĐTVN, thay vì áp dụngchế độ làm việc kiêm nhiệm. Tại sao phía cơ quan quản lý lại có quanđiểm này trong việc tuyển chọn “thuyền trưởng” cho đội tuyển?

Ứng viên Phan Thanh Hùng và Nguyễn Hữu Thắng. Ảnh: Như Ý

Trao đổi với báo chí vào chiều qua, Tổng cục trưởng Tổng cục TDTT, ôngVương Bích Thắng lý giải: “Việc tuyển chọn HLV cho ĐTVN thuộc thẩm quyềncủa VFF. Tổng cục TDTT không can thiệp vào vấn đề này mà để VFF tự quyếtđịnh. Tuy nhiên, chúng tôi cũng bày tỏ quan điểm là VFF nên chọn HLV làmviệc theo chế độ chuyên trách. Bởi nếu kiêm nhiệm cả công việc của CLB,HLV nội khó toàn tâm, toàn ý cho đội tuyển. Nên nhớ rằng dẫn dắt ĐTVN làcông việc hết sức quan trọng”.

Theo phân tích của ông Thắng, công việc HLV trưởng ĐTVN “không nhànrỗi”. “Sẽ là không đúng nếu như nói rằng công việc HLV trưởng đội tuyểnchỉ gói gọn trong vài lần tập trung đội mỗi năm. Ngoài việc dẫn dắt độitham dự các giải đấu, HLV trưởng còn phải xây dựng kế hoạch huấn luyện,định hình lối chơi, theo dõi tình hình lực lượng, kể cả thăm dò đốiphương…Nếu không toàn tâm, toàn ý, rất khó để HLV có thể làm tốt tất cảnhững công việc này”, ông Thắng nói.

Nhiều người cho rằng các thầy nội không “mặn mà” với chế độ làm việcchuyên trách ở ĐTVN. Bởi sẽ rất mạo hiểm nếu họ từ bỏ chỗ làm yên ấm ởCLB để dấn thân lên tuyển, nơi mà HLV phải gánh chịu áp lực lớn về thànhtích và rất dễ “gãy ghế” chỉ sau một giải đấu không thành công. Tuynhiên, ông Thắng không đồng tình với nhận định này.

“Đội bóng nào ở V.League cũng cần những HLV có trình độ như các ứng viênPhan Thanh Hùng, Nguyễn Hữu Thắng. Thế nên, họ chẳng lo thất nghiệp nếunhư không thành công ở ĐTVN. Mặt khác, nếu VFF làm đúng những gì đãtuyên bố như ký hợp đồng với HLV trong thời hạn hai năm, mức lương hơn200 triệu đồng/tháng, có điều khoản đảm bảo quyền lợi cho HLV khi thanhlý hợp đồng trước thời hạn, thì thầy nội có gì phải ngại?”, ông Thắngphân tích.