- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2017: Lịch nghỉ lễ và các quy định về tiền lương, thưởng
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày Thứ năm ngày 06/4 dương lịch, theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động sẽ được nghỉ một ngày
Năm
nay, Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày Thứ năm ngày 06/4 dương lịch, theo
quy định của Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (NLĐ) sẽ được nghỉ
một ngày và hưởng nguyên lương.
Có không ít trường hợp NLĐ không nghỉ vào ngày này mà vẫn đi làm theo
yêu cầu của công ty. Khi này, thông thường thì NLĐ sẽ được hưởng chế độ
lương như sau:
NLĐ đi làm vào ngày Giỗ tổ như ngày làm việc bình thường: NLĐ sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ ở mức 300% tiền lương ngày. |
- NLĐ đi làm vào ngày Giỗ tổ như ngày làm việc bình thường: NLĐ sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ ở mức 300% tiền lương ngày – theo quy định ở Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012.
Điều này có nghĩa là NLĐ sẽ được hưởng đến 4 ngày lương cho 1 ngày làm việc: một ngày lương có sẵn trong lương tháng và 3 ngày lương làm thêm giờ. Mức hưởng trên cũng đúng trong trường hợp NLĐ làm việc hưởng lương theo ngày.
- NLĐ đi làm vào ngày Giỗ tổ và được nghỉ bù vào một ngày khác: Quy định trước đây của Bộ luật Lao động 1994 và các văn bản hướng dẫn quy định rằng nếu NLĐ đi làm thêm giờ và được nghỉ bù thì sẽ được chi trả phần chênh lệch tiền lương.
Ví dụ: NLĐ đi làm vào ngày Giỗ tổ và được nghỉ bù vào ngày Thứ 6 thì NLĐ sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ ở mức 200% tiền lương ngày (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ là 300% nhưng đã trừ đi 100% do được nghỉ bù vào Thứ 6).
Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002
15. Điều 61 được sửa đổi, bổ sung như sau:
"Điều 61
1- Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:
…
Nếu người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm, thì người sử dụng
lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương tính theo
đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm của ngày làm
việc bình thường.
Đến Bộ luật Lao động 2012 thì nội dung nêu trên không còn nữa, nhưng về thực tế thì NSDLĐ vẫn cần phải thực hiện chi trả tiền lương theo quy định này.
- NLĐ đi làm vào ngày Giỗ tổ và sau đó yêu cầu nghỉ bù bằng ba ngày làm việc khác: Về mặt quy định thì không có quy định về việc bù ba ngày (tương ứng với 300% tiền lương), nói cách khác là NSDLĐ hay NLĐ không thể tự ý áp dụng hay yêu cầu bắt buộc được áp dụng quy định này.
Việc quy đổi một ngày làm thành ba ngày nghỉ này nếu có thực hiện thì sẽ theo sự thỏa thuận của cả hai bên (cả NSDLĐ và NLĐ đều mong muốn áp dụng theo hướng này).
- NLĐ làm việc theo ca từ đêm ngày thứ tư đến sáng ngày thứ năm (Ví dụ: Từ 22 giờ tối Thứ tư đến 6 giờ sáng Thứ năm): Hiện nay không có quy định pháp quy hướng dẫn về nội dung này, nhưng vào năm 2015 thì Bộ LĐTBXH có hướng dẫn rằng trường hợp này thời gian làm việc từ 0 giờ đến 6 giờ sáng Thứ năm sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ.
Công văn 3210/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về tiền lương ngày lễ đối với lao động làm theo ca
…
Căn cứ vào các quy định nêu trên, trường hợp người lao động đi làm vào
ca làm việc có thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày
lễ, tếtthì từ 0 giờ đến 6 giờ của ngày lễ, tết người lao động được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động.
Bên cạnh tiền lương làm thêm giờ thì một số doanh nghiệp cũng có chi trả thêm tiền thưởng cho NLĐ. Tuy nhiên, cần lưu ý là chế độ thưởng này không phải là một việc bắt buộc mà sẽ thực hiện theo quy định của doanh nghiệp hoặc HĐLĐ, thỏa ước lao động tập thể. Điều này có nghĩa là doanh nghiệp hoàn toàn có thể không chi trả tiền thưởng ngày Giỗ tổ cho NLĐ mà không vi phạm quy định pháp luật.
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương chỉ được nghỉ 1 ngày. Đây là khẳng định của ông Nguyễn Bá Hoan, Chánh văn phòng Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội trong sáng 4.2, trước việc một số báo điện tử đăng tải thông tin nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 4 ngày.
Ông Hoan cho biết, theo bộ luật Lao động, Giỗ tổ Hùng vương chỉ được nghỉ 1 ngày. Năm nay lịch nghỉ rơi vào ngày thứ 5 (ngày 6.4). Phương án ban đầu lấy ý kiến các bộ ngành và trình Chính phủ về lịch nghỉ các ngày lễ trong năm 2017, Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội có đưa ra 2 phương án.
Phương án 1: Nghỉ 1 ngày lễ Giỗ tổ vào thứ năm , có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ là thứ sáu, ngày 7.4 ( tức 11.3 âm lịch).
Phương án 2: Hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hàng tuần. Đi làm thứ bảy, ngày 15.4 để nghỉ thứ sáu, ngày 7.4. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục từ thứ năm (ngày 6.4) đến hết chủ nhật (ngày 9.4).
Tuy nhiên, sau khi Thủ tướng có ý kiến, ngày 24.11, Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội đã có thông báo chính thức lịch nghỉ lễ tết năm 2017 tới các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị xã hội.
"Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương năm nay chỉ nghỉ duy nhất 1 ngày (6.4). Thông tin một số báo đăng tải trong những ngày qua là thông tin cũ và hoàn toàn không chính xác, gây hiểu nhầm trong dư luận. Ý kiến của Bộ Nội vụ đề nghị cho nghỉ 4 ngày cũng là góp ý gửi Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội từ trước khi Bộ trình phương án chính thức lên Chính phủ", ông Hoan nói.
Theo Tâm An (Khỏe & Đẹp)
-
Thời sự11 giờ trướcTrong clip, người phụ nữ dùng chân đạp cư dân của toà nhà, trong khi một người đàn ông mặc áo bảo vệ đứng cạnh không hề có động thái can ngăn.
-
Vụ thi thể đôi nam nữ dưới ao ở Bắc Giang: Người dân kể lại khoảnh khắc ám ảnh khi phát hiện sự việcThời sự11 giờ trướcNơi phát hiện thi thể 2 nạn nhân là ở dưới ao đối diện đình làng My Điền 1, phường Nếnh (Việt Yên, Bắc Giang).
-
Thời sự13 giờ trướcĐó là thông tin mới nhất liên quan vụ nổ lò hơi ở huyện Vĩnh Cửu làm 6 người chết, 5 người bị thương được thượng tá Nguyễn Mạnh Toàn, Phó Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai thông tin tại hội nghị giao ban kinh tế-xã hội 4 tháng đầu năm 2024 của tỉnh Đồng Nai vào sáng 4-5.
-
Thời sự14 giờ trướcTheo thông tin từ Trung tâm Giáo dục Thiên nhiên (ENV), cuối tháng 4 vừa qua, Tòa án nhân dân huyện Côn Đảo vừa xét xử 2 đối tượng mua trứng rùa biển, một đối tượng cung cấp và một đối tượng môi giới về tội “Vi phạm quy định về bảo vệ động vật hoang dã nguy cấp, quý, hiếm” theo quy định tại Khoản 1 Điều 244 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017) – BLHS.
-
Thời sự15 giờ trướcTheo cơ quan công an, quá trình khám nghiệm tử thi không phát hiện có dấu vết do ngoại lực tác động. Kết quả giải phẫu xác định nguyên nhân chết nghi do ngạt nước.
-
Thời sự16 giờ trướcRạng sáng 4-5, tại cơ sở dịch vụ cưới hỏi trọn gói Hoa Lâm Oanh (số 422, đường Nguyễn Lương Bằng, thị trấn Thanh Miện, huyện Thanh Miện, Hải Dương) xảy ra vụ hoả hoạn khiến bé trai 12 tuổi tử vong.
-
Thời sự19 giờ trướcLiên quan vụ việc hơn 500 người ngộ độc sau khi ăn bánh mì, chủ tiệm Băng cho biết nguyên liệu lấy từ “mối” quen nhiều năm nay và chưa từng xảy ra điều gì bất thường.
-
Thời sự20 giờ trướcSố người nhập viện nghi ngộ độc sau ăn bánh mì tại TP Long Khánh (tỉnh Đồng Nai) đã tăng lên 529, trong đó có 11 ca chuyển viện.
-
Thời sự20 giờ trướcNgười dân tổ dân phố My Điền 1, phường Nếnh bất ngờ phát hiện thi thể đôi nam nữ nổi ở một ao trên địa bàn liền thông báo tới chính quyền.
-
Thời sự21 giờ trướcLiên quan vụ shipper bị mất trộm xe máy lẫn hàng hóa ở TP Thủ Đức (TPHCM), cơ quan công an bắt được nghi phạm là anh em ruột và cả 2 đều dương tính với ma túy.
-
Thời sự23 giờ trướcCơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai đã xuống cơ sở bánh mì Băng, nơi các bệnh nhân từng mua bánh mì ăn trước đó, để lấy mẫu thức ăn giám định nhằm xác định nguyên nhân ngộ độc.
-
Thời sự1 ngày trướcBị tuyên án tù về tội Đưa hối lộ vì liên quan đến vụ "chuyến bay giải cứu", bà Phạm Bích Hằng (SN 1969, Giám đốc Công ty Vinamichi) lại vừa bị truy tố tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản.
-
Thời sự1 ngày trướcCơ quan chức năng đang tạm giữ Giám đốc Công ty gỗ Bình Minh để xác minh, làm rõ phục vụ công tác điều tra.