8 nguyên tắc dưới đây sẽ biến internet thực sự làmột phương pháp tìm việc hữu hiệu nhất của bạn:
1. Ghé thăm những website lớnvà thông dụng về việc làm
 |
| Internet ngày nay đóng vai trò chủ yếu trong việc tìm kiếm thông tin việc làm |
Khi bắt đầu sử dụng internet đểtìm kiếm việc làm hãy ưu tiên sử dụng những website lớn và thông dụng nhưVietnamwork.com, kiemviec.com…Lý do là hầu hết những nhà tuyển dụng đều tìmnhững nhà cung cấp dịch vụ lớn, uy tín để đăng tải thông tin tuyển dụng. Bạn vẫncó thể sử dụng những trang thông tin tìm kiếm việc làm nhỏ hơn, tuy nhiên mộttrang thông tin lớn giúp bạn có tầm nhìn rộng lớn hơn, có điều kiện so sánh vànhiều sự lựa chọn hơn.
2. Mở rộng vùng tìm kiếm
Khi ghé thăm các trang thông tintuyển dụng, khá nhiều người gặp phải một sai lầm là giới hạn sự tìm kiếm củamình trong những công việc được đăng tải trong vòng vài ngày gần đây mà quên mấtnhững công việc được đăng tải một tuần thậm chí 1 tháng trước đó. Thực tế là mộtvị trí tuyển dụng có thể đăng tải cách đây một tháng vẫn có thể còn hạn nộp hồsơ, đặc biệt là những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng khó. Hơn nữa khi để ý đếnnhững vị trí đăng tải khá lâu có thể giúp bạn hạn chế sự cạnh tranh, bởi phầnlớn ứng viên đều chú ý đến nhưng thông tin mới đăng tải. Lưu ý rằng hạn nộp hồsơ dài hay ngắn kể từ ngày đăng không liên quan đến chất lượng công ty đó.
3. Ghé thăm website của nhàtuyển dụng
Ngoài việc tìm kiếm thông tintrên các trang tuyển dụng lớn, bạn nên ghé thăm các website của những công typhù hợp với khả năng của mình để xem thông tin tuyển dụng riêng của họ. Các yêucầu và thông tin về vị trí tuyển dụng tại đây thường được liệt kê chi tiết hơn.Bạn có thể tìm kiếm thông tin liên lạc của người phụ trách tuyển dụng đến duytrì mối liên lạc thường xuyên với họ.
4. Mở rộng cơ hội
Bạn cũng có thể sử dụng các trangthông tin tuyển dụng như là một bệ phóng cho các cơ hội khác. Ví dụ khi bạn nhìnthấy một ví trí tuyển dụng vượt quá năng lực của bạn có hiện tại nhưng bạn cóthể đạt được nó trong tương lai, bạn có thể gửi CV cho nhà tuyển dụng, nói rõmong muốn được làm việc tại công ty và đề nghị họ xem xét trong các đợt tuyểndụng tiếp theo.
5. Đừng “rải” CV một cách bừabãi
Rất nhiều website về tìm kiếmviệc làm hiện nay cho phép người lao động gửi hồ sơ tới nhà tuyển dụng rất đơngiản - chỉ bằng một vài cái nhấp chuột. Tuy nhiên đừng vì thế mà “rải” CV mộtcách thiếu thận trọng theo quan điểm: “được thì được chẳng được thì thôi”. Hãychỉn chu bản CV của mình và lựa chọn một vài vị trí và nhà tuyển dụng phù hợpvới năng lực của bạn. Lý do là bản CV của bạn sẽ không thể được “chăm chút” mộtcách tốt nhất nếu như bạn “rải” nó đi như kiểu “rải truyền đơn”. Hãy nhớ rằnggửi một bản CV chất lượng đạt hiệu quả hơn nhiều so với việc bạn gửi đi chỉ vìlấy số lượng.
6. Để ý lỗi chính tả
Hoàn thành CV trên máy tính sẽrất thuận tiện nhưng đôi khi thường gặp phải những lỗi không đáng có. Cẩn thậnvới những lỗi chính tả cũng như ngữ pháp khi bạn gõ thông tin trực tiếp trên cácmẫu CV online. Trong một cuộc khảo sát năm 2007 tại Anh, có đến 63% nhà tuyểndụng nói với website thông tin việc làm lớn nhất nước Anh CareerBuilder.co.ukrằng sai chính tả, sai ngữ pháp là một trong những lỗi họ thường gặp nhất đốivới các ứng viên. Chính vì thế hãy thận trọng và kiểm tra kỹ càng những gì bạnviết trước khi gửi đi, nếu không bạn có thể mất điểm vì những sai lầm không đángcó.
7. Cẩn trọng với sếp hiện tại
Sử dụng máy tính và internet tạicơ quan hiện tại để tìm kiếm và liên lạc với nhà tuyển dụng mới là một ý tưởngkhá mạo hiểm. Sếp của bạn có thể sử dụng các phần mềm và kỹ thuật hiện đại đểkiểm soát những website bạn ghé thăm và những lá thư bạn gửi đi. Nếu bạn muốn ởlại làm việc cho đến khi bạn tìm được công việc mới thì hãy cẩn thận với nhữnghành động kiểu này. Tốt nhất bạn nên thực hiện những việc này bằng chiếc máytính cá nhân tại nhà.
8. Duy trì liên lạc
Một trong những nguyên tắc khibạn gửi hồ sơ online là luôn duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên phầnlớn ứng viên lại quên mất điều này, họ chỉ gửi CV đi và chờ trong bị động. Viếtthư hoặc gọi điện đến nhà tuyển dụng không chỉ là để khẳng định họ đã nhận đượchồ sơ của bạn hay chưa, mà quan trọng hơn đó là cách bạn tái khẳng định với nhàtuyển dụng rằng bạn rất quan tâm đến vị trí mà họ đang cần. Đừng lo lắng rằngbạn đang làm phiền nhà tuyển dụng. Thực tế không có mấy nhà tuyển dụng nghĩ rằngđó là một làm phiền phức.
Theo Tuệ Anh
Dân trí
