Buôn chuyện thành thần, nắm bắtthông tin nhanh như chớp và chuyên xiên đểu đồng nghiệp - đó là những gì mọingười trong công ty nói về Vân, nhân viên kì cựu của phòng kinh doanh.

Vân của bây giờ hoàn toànkhác Vân của ngày mới vào công ty. Vân ngày xưa hiền lành, ít nói. Cô luônlà người đến sớm nhất, đun nước, chuẩn bị cà phê cho mọi người, sẵn sàng làmmọi việc đồng nghiệp nhờ vả mà không hề than phiền và luôn về muộn nhất.

Nhưng mọi chuyện thay đổinhanh chóng khi cô nhận được sự tín nhiệm của mọi người. Tham vọng bắt đầuxuất hiện, Vân muốn đạp đổ tất cả những người có biểu hiện hơn mình trongphòng kinh doanh và vì thế, Vân trở thành “chim lợn” nơi công sở.

Vẫn là người đi sớm nhất côngty nhưng Vân đi sớm để chấm công xem ai đi muộn, ai quên không đeo thẻ, aiquần áo lôi thôi… để cuối tháng trừ điểm thi đua và tiền lương.

“Chim lợn” nơi công sở

(ảnh internet)

Nếu mọi chuyện chỉ có thế thìcũng không mấy gây bực bội cho mọi người. Vân đi xa hơn trong trò soi móicủa mình. Cô có một quyển sổ chuyên dùng để ghi những điều nhỏ nhặt, nhữngphát ngôn không mấy đẹp đẽ của mọi người và tất nhiên, cô dùng nói vào việcnói xấu.

Ở với người này thì nói xấungười kia và ngược lại. Chuyện đời tư của đồng nghiệp cũng bị Vân bới móc.Cô từng làm một nhân viên xấu hổ tới mức phải xin nghỉ việc khi đem chuyệncô gái ấy bị chồng đánh thâm tím mặt mày chứ không phải là bị ngã để kể vớimọi người.

Nhưng Vân rất cao tay trongviệc nói xấu đồng nghiệp. Không bao giờ cô đứng ra nhận mình là người nóinhững điều ấy mà luôn là “em nghe chị Minh nói chị thế này, thế kia…nhưng mà em không tin đâu. Đời nào chị lại thế. Em nói để chị biết nhưng chịđừng nói ra kẻo mọi người lại mất đoàn kết...”.

Một chiêu đã cũ nhưng lúc nàocũng có tác dụng. Mọi người vì thế vẫn giữ tình cảm yêu quý với cô.

Vân còn là “gián điệp” chosếp vì mọi chuyện của các đồng nghiệp trong công ty đều được cô báo cáo lạiđầy đủ cho sếp của mình. Người bị Vân cho vào trò chơi nói xấu của mìnhnhiều nhất là cô bạn tên Minh. Đây là người có khả năng nhất phòng kinhdoanh và rất có thể Minh sẽ được ngồi vào ghế trưởng phòng - niềm mơ ước củaVân.

Những lá thư nặc danh nói xấuMinh được gửi tới phòng sếp. Tất nhiên tác giả là Vân nhưng trước mặt cô vẫnra sức bảo vệ Minh. Nói có người ghen ghét mới bày trò làm càn. Nhưng sếpthì để ý nhiều đến Minh hơn.

Càng chú ý quan sát, ông càngthấy Minh có nhiều thói xấu và làm ăn không mấy minh bạch. Tiền từ các dự ánbị hụt thiếu mà không sao làm rõ được. Trong thư lại ghi rằng Minh ở công tycũ bị đuổi việc là do đã ăn chặn tiền công quỹ. Sếp lại càng thêm nghi ngờ.Nhưng điều tra không ra nên mọi việc đành bỏ ngỏ.

Thấy mọi chuyện vẫn chưa đitheo chiều hướng như mình mong đợi, Vân giở tiếp chiêu thứ hai. Minh đã êchề nhục nhã và ngơ ngác không hiểu đầu đuôi câu chuyện thế nào khi bị mộtbà sồn sồn lao đến tận công ty giật tóc, xé quần áo, chửi mắng đánh ghen.

Bà ta buông những lời lẽ cayđộc rằng Minh là kẻ cướp chồng, là đồ lẳng lơ… cái nhìn của sếp đối với Minhcàng thêm ác cảm. Cô coi như không còn hi vọng gì đối với chức trưởng phòngnữa.

Mục đích đã đạt được nhưngVân như đã quen với việc soi mói, nói xấu người khác, cô thậm chí còn sắmhẳn cho mình một cái máy ghi âm chuyên dụng, khéo léo ghi lại những cuộc tángẫu của mình với đồng nghiệp trong giờ giải lao, giờ ăn trưa để khi về nghelại, lọc thông tin, chuẩn bị cho quá trình “chim lợn” của mình.

Cái kim trong bọc lâu ngàycũng bị lộ, mọi người dần tìm ra nguyên nhân gây ra những bất hòa trong côngty đều từ Vân mà ra. Lắm khi chị em ngồi nói chuyện, đùa vài ba câu, hoàntoàn không có ý chê bai, nói xấu nhưng qua miệng Vân thì nó trở thành thôngtin nói xấu một cách tệ hại.

Dần dần mọi người thấy sợVân, không ai tỏ thái độ coi thường cô nàng vì sợ mình sẽ trở thành nạn nhâncủa trò “chim lợn”. Đồng nghiệp tránh nói chuyện với Vân, nếu có thì cũngphải để thái độ đề phòng, cảnh giác lên cao độ nếu không “lỡ lời một cái làmình thành người xấu”.

Thế rồi chính Vân trở thànhnạn nhân của trò nói xấu thường xuyên của mình. Mọi người viết sẵn kịch bản,đưa cô vào tròng và ghi âm những câu Vân nói xấu sếp, gửi nặc danh đến chosếp.

Tất nhiên sếp thất vọng về cô“gián điệp” của mình vô cùng. Hết những đặc quyền, những ưu đãi, Vân còn bịđồng nghiệp ghét ra mặt. Cuối cùng cô đành viết đơn xin nghỉ. Có lẽ đây làminh chứng rõ ràng nhất cho câu “gậy ông lại đập lưng ông”.

Đồng nghiệp giấu mặt chơixấu

“Chim lợn” nơi công sở

(ảnh internet)

Câu chuyện được chúng tôi ghilại dưới đây là những lời kể của Lan, cô sinh viên khoa Văn của một trườngđại học danh tiếng, đã đi làm được ba năm. Trong ba năm đi làm, cô đã phảiđổi rất nhiều công ty chỉ vì đồng nghiệp ghen ghét với năng lực của Lan nênbày trò chơi xấu.

Ra trường, Lan đi xin việcvới một hồ sơ đẹp đẽ. Cô được nhận vào làm cho biên tập tin bài và xuất bảnbài cho một website. Là dân văn nên Lan viết lách khá tốt. Tuy mới vào, côđã nhận được sự ưu ái của sếp. Chính điều đó khiến các đồng nghiệp thấy khóchịu.

Trước đây, tin bài Lan viếtxong đều lưu lại trong máy tính ở công ty. Giờ tất cả đều biến mất hết. Máytính của cô còn bị nhiễm virus nặng. Mọi người đẩy Lan vào trạng thái bị côlập. Không chịu được thái độ của đồng nghiệp, Lan xin nghỉ. Và ở cả 3 côngty sau đó cô cũng nhanh chóng xin thôi việc vì bị đồng nghiệp chơi xấu tươngtự. Lần bị chọc đểu khiến Lan nhớ nhất là khi cô bị đồng nghiệp đặt bẫy đểkhiến cô mất điểm với sếp.

Sếp Lan là một người rất mêtín. Bà thờ thần khấn Phật ở khắp nơi. Thậm chí khi tuyển nhân viên vàotrong công ty mình, ngoài yêu cầu về năng lực, trình độ, bà còn ngầm kiểmtra xem người đó có hợp vía, hợp tuổi với mình không.

Khi Lan vừa được nhận vào đãđược sếp ưu ái đặc biệt. Số là ông thầy mà sếp vẫn theo phán rằng số Lan vôcùng hợp mệnh bà, có cô bên cạnh thì nhất định công ty ăn nên làm ra. Có thểcoi cô như quý nhân phù trợ cho con đường quan lộ của bà nên bà yêu quý lắm.

Thêm phần, Lan rất giỏichuyên môn nên nghiễm nhiên cô trở thành “tâm phúc” của sếp. Điều này khiếnnhiều người thấy nóng mặt và tất nhiên, họ phải xả giận. Bám vào tâm lý mêtín của sếp, hễ cứ có chuyện xảy ra trong công ty là họ lại đổ cho Lan mangvận đen về. Các đồng nghiệp nói với sếp: “Lan hết thời rồi sếp ơi. Maymắn không đến mãi được. Giờ cô ta chỉ ám công ty mình”.

Nhưng sếp vẫn không laychuyển. Chỉ đến khi bà tự dưng ốm nặng, ông thầy bói được lời nhờ vả của cácđồng nghiệp của Lan phán xanh rờn rằng bà ốm là vì bị một người ám. Ngườinày vía nặng trước mang về nhiều vận đỏ nhưng giờ thì ngược lại. Nếu khôngđuổi nhanh thì cả công ty đều sập.

Sếp bà càng thêm tin lời thầykhi nghe nhân viên nói rằng tìm thấy một đống bùa trong túi xách của Lan. Màtheo thầy bói, đống bùa đó Lan dùng để yểm sếp và hãm lại sự phát triển củacông ty.

Sau trận ốm, sếp dè chừng Lanhơn, bà bắt đầu để ý những cử chỉ và thói quen của cô. Càng để ý bà càng moira nhiều thứ không vừa lòng nhưng vì Lan có chuyên môn tốt nên sếp vẫn để côlàm tại công ty. Những kẻ chọc phá chưa hả lòng với điều đó. Họ muốn Lannhất định phải xin thôi việc.

Lan bị cho ra ngoài rìa khiphòng nhận được những dự án mới. Cô bị đẩy xuống làm chân chạy nước, phototài liệu. Có những việc sếp chỉ đích danh Lan làm nhưng đồng nghiệp khôngtruyền đạt lại cho cô. Đã hơn 3 lần vì chuyện đó mà công ty mất đi hợp đồnglớp. Sếp lại càng thêm tin vào lời bói toán rằng đã đến lúc Lan mang lại vậnxui cho mình. Để sếp thấy Lan không hề chuyên tâm vào công việc, các đồngnghiệp thường lợi dụng lúc Lan ra ngoài để vào máy tính của cô chát chít,mua sắm online, nói xấu sếp qua yahoo. Bằng phần mềm theo dõi sếp đều biếtcả. Và bà cho rằng Lan đã ỷ vào sự yêu mến của mình để tung hoành, không coikỉ luật ra gì.

Dù gì cũng một thời thânthiết, sếp không đuổi thẳng Lan mà hẹn cô nói chuyện. Sếp nói chân thànhlòng mình và xin Lan viết đơn nghỉ việc. Tất nhiên là Lan đồng ý. Cô khôngchấp nhận được một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, ghen ghét nhaunhư vậy.

Đời sống công sở là sự tổnghợp của nhiều tính cách, nhiều thành phần, nhiều trình độ khác nhau. Sự xíchmích xảy ra trong quá trình giao tiếp, hoạt động chung là điều không thểtránh khỏi. Bởi vậy, điều hòa được mối quan hệ đồng nghiệp trong công ty làđiều tối quan trọng để giúp mọi người thoải mái, hết lòng vì công việc.

Khi bị chơi xấu, thay vì trảthù, hãy bình tĩnh bỏ qua và chứng minh cho người chơi xấu mình thấy họ đãsai và phải bẽ bàng vì những chuyện mình đã làm. Nên nhớ rằng khách hàng làthượng đế và bây giờ, đồng nghiệp cũng là thượng đế.

Theo Nam Anh
Người đưa tin