Sếp tổng xuống "thăm nom" phònghành chính nhân sự, bỗng dừng lại quắc mắt: "Sao lại có chăn chiếu gì ở đây, cácchị làm trò gì thế hả".
"Các cô muốn dùng chăn thì vàonhà nghỉ mà dùng"
Cả phòng hành chính nhân sự toànnữ hôm ấy được một phen "vỡ mật". Sếp tổng gọi tất cả 12 nàng đứng thành hàng,nhìn từ trái sang phải, từ trên xuống dưới rồi phán một câu: "Ăn mặc hở hangthế này kiểu gì chẳng lạnh. Ban lãnh đạo đầu tư điều hoà cho các cô, để các côđược thoải mái, tiện nghi, giờ kêu lạnh rồi lại ăn mặc thế này.
Các cô thiếu vải thế, saokhông làm việc nhiều hơn rồi kiếm tiền mà sắm quần áo ấm. Mang chăn lên vănphòng, lại ngủ ngay trên sàn nhà, nếu lãnh đạo công ty khác sang thăm thì ngườita nghĩ cái gì chứ. Đã nhận đồng lương rồi còn không biết giữ thể diện cho côngty, không biết xấu hổ."
Cả phòng đứng như trời trồng vì"cái oan" trên trời rơi xuống. Điều hoà cả công ty giữ 22 độ, sếp thì vest thẳngtưng dày mấy lớp đàng hoàng có bao giờ biết lạnh mà tăng độ cho nhân viên. Sếpvừa ra khỏi phòng, 12 nhân mạng đóng sập cửa lại cùng nhau "nói xấu cán bộ", thếmà vẫn nghe thấy tiếng sếp quát oang oang ở phòng bên cạnh vẳng sang. Cũng chỉtại cái điều hoà và mấy cái chăn kim nhung công phượng nằm ở góc văn phòng màsếp cho là... "bí ẩn", "bẩn thỉu", "quê mùa".
 |
| Ảnh minh họa |
Theo ý của sếp tổng, cái chăn ấylà một vật thể "kì dị", chứa nhiều "nghi vấn", vì chẳng ai lại mang chăn ở nhàlên văn phòng. Mà lại đủ thể loại chăn, từ chăn kim nhung đến chăn chần bông, từchăn Thái đến chăn dệt kim hồi trước. Với sếp, mặc kệ cô nhân viên xinh xắn mũiđỏ ửng rồi ho hen vì lạnh, sếp cũng không tiếc lời vàng ngọc ban cho một điểm Dđánh vào ý thức công việc của phòng: "Tôi không mời các cô về đây để tungchăn tung chiếu nằm lăn trong góc văn phòng. Các cô muốn dùng chăn thì vào nhànghỉ mà dùng. Đây không phải cái trại bảo trợ lao động. Dẹp ngay cái trò này đi.Ý thức loại kém thế thì cuối quý trừ thưởng."
Nhưng mà đúng thật, đã từng cónhiều người đi qua phòng hành chính nhân sự, nhìn vào cửa kính và chỉ trỏ. Thôithì đủ tư thế các chị phơi ra khi nằm trong chăn ấm trên sàn nhà. Chăn ấm thì dễngủ. Dễ ngủ thì dễ "phơi". Có chị gác hẳn chân lên người đồng nghiệp. Có chị lạiđể nước dãi chảy thòng lòng. Có chị thì tệ hơn, được hơi ấm của đồng nghiệp nằmcạnh, thế là tung cả chăn, để lộ phần lưng quần trễ đầy... nhức mắt. Dù mấy chịem đã lôi chăn vào trong góc phòng nằm, nhưng cũng chẳng nhờ thế mà tránh đượcsự soi mói của anh em xung quanh. Có vẻ như sếp tổng đã hình dung ra mọi "cơ sự"nên mới "toang toác" thế chăng?
Trăm sự khổ... đổ tại thiếuchăn
Thế là sếp tổng bị "blacklisted"trong "sổ đen" hồ sơ cán bộ của cả phòng. Chị Phương, nhân viên trong phòng ấmức: "Dù là mùa hè hay mùa đông cũng phải có cái điều hoà cho nó khỏi bí, lại đỡhơi người. Nhưng phải cái là cục lạnh lại dùng cho nguyên toà nhà, mình khôngthể yêu cầu tăng nhiệt độ được vì nó đã được mặc định. Có mấy công ty dùng điềuhoà 2 chiều đâu. Nên phải mang chăn đi đắp cho đỡ lạnh. Nhất là vào những lúcnghỉ trưa, chị em tranh thủ làm một giấc trong góc văn phòng. Không có cái chănthì có mà đóng băng à."
Chị Nga cùng phòng cũng chia sẻ:"Đã bật điều hoà lạnh thế thì càng phải mặc áo mỏng một chút. Vì đi ngoàiđường, mùa hè còn đỡ, chứ sắp vào đông như thế này thì cũng phải lớp vest ngoài,cái áo sơ mi trong, chẳng lẽ lại "bố" cả cục áo dày vào người. Cái áo sơ mi cũngcần phá cách cho nó thời trang tí chứ. Đằng này ông sếp lại cổ hủ bảo là hởhang. Chán chẳng buồn nói. Lại còn bị mang tiếng ra cả công ty."
"Mình rất hay dị ứng với nhiệtđộ thấp. Nào thì khô da, rụng tóc, lại còn xoang lẹc khẹc, nếu không giữ ấm đượcthì làm sao có sức khoẻ cho công việc chứ. Cái chăn dù mỏng thì mỏng nhưng cũngđủ giữ ấm toàn cơ thể. Có người lạnh chân là lạnh cả người, hoặc lạnh tai thôicũng lạnh cả người. Giờ sếp cấm chăn thì tiền thuốc còn hơn tiền lương," chịNga nói tiếp.
Cả phòng "móc nối" cùng các phòngđồng cảnh ngộ đệ đơn lên sếp, nói rõ lí do và phần trần oan ức.
Sếp gật đầu "cái rụp", bảo thư kýsoạn ngay một thông báo: "Thiết kế áo khoác và khăn đồng phục mùa đông chonhân viên công ty, thay đổi giờ nghỉ từ 12h trưa đến 1h chiều, tổng tiền trừ vàolương nhân viên cuối tháng". Cả phòng chẳng biết nên tiếp tục kêu oan hay rútlại tờ đơn "khiếu nại"!
Theo PL&XH
