10 "tật xấu" nơi công sở cần loại bỏ càng sớm càng tốt

Cho dù công việc của bạn không đòi hỏi phải ngồi đủ 8 tiếng ở công sở nhưng bạn hãy đề ra cho mình nguyên tắc là hãy giải quyết công việc càng nhanh càng tốt ở công sở vì ngoài công sở, bạn sẽ vướng mắc vào nhiều vấn đề khác nên khó mà hoàn thành. Hãy quý trọng từng giây phút ở công sở và tận dụng nó để làm việc, học hỏi thêm kỹ năng hay trau dồi kiến thức. Điều đó có ích hơn việc lúc nào cũng mong ngóng đi muộn về sớm để giải quyết nhu cầu cá nhân.

Nói chuyện với đồng nghiệp giúp mối quan hệ của bạn trở nên khăng khít hơn. Tuy nhiên, hãy phân biệt việc nói chuyện về công việc với việc tụm năm tụm ba để tám chuyện trên trời dưới đất.

Ngoài ra, ở công sở cũng có những người hay đố kỵ và đi nói xấu đồng nghiệp. Nhưng bạn nên nhớ, bạn sẽ gắn bó 8h/ ngày ở công sở và với đồng nghiệp, nên hãy tạo mối quan hệ gần gũi, chân thành với mọi người. Trong trường hợp có những bất mãn, bạn hãy thẳng thắn góp ý với họ chứ đừng biến mình thành "chim lợn".

Trong công việc, sự điềm tĩnh, cẩn thận sẽ giúp công việc của bạn hoàn thành tối đa. Trong trường hợp công việc không được thuận lợi hay có khúc mắc với đồng nghiệp, bạn hãy cố gắng bình tĩnh giải quyết từng vấn đề một. Sự nóng giận, cáu gắt sẽ phá hủy công việc của bạn và có thể phá hủy cả các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Hãy nói đùa một câu khi đồng nghiệp của bạn nổi nóng, nó sẽ giúp bạn giải tỏa căng thẳng. Cảm xúc là của bạn nhưng hãy biết làm chủ nó và biến nó thành điểm nhấn của bạn.

Kiểu nhân viên nịnh cấp trên, nạt cấp dưới cũng khá phổ biến ở công sở. Những người này có chút quyền nên hay ra oai thậm chí hống hách với cấp dưới nhưng khi gặp cấp trên lại tỏ ra e dè, nịnh bợ. Cho dù bạn có quyền chức đến đâu thì cũng nên nhớ, để được lòng cấp trên, bạn phải được lòng cấp dưới của mình trước. Sự thành công của bạn từ họ mà nên.

Tính cầu toàn là tốt nhưng quá cầu toàn và không "vừa mắt" bất cứ việc gì sẽ biến bạn thành người chuyên chê bai. Đồng nghiệp được trọng dụng hơn thì nói do nịnh sếp. Đồng nghiệp thất bại thì chê bất tài. Sếp nghiêm khắc thì chê khó tính. Sếp dễ dãi thì chê nhu mì, không biết quản lý. Điểm yếu của những người này là chỉ đi tìm điểm yếu của người khác để chê chứ không hề muốn nghe người khác chê mình.

Chính sách của công ty không tốt, công việc nhiều áp lực, đồng nghiệp xấu tính,...Có thể những điều đó đúng và đang diễn ra ngay tại nơi làm việc của bạn nhưng bạn nên nhớ, phàn nàn chỉ làm bạn thêm mệt mỏi và bất mãn. Thay vì than vãn, kêu ca về công việc, bạn hãy tập trung làm việc của mình để hoàn thành nhanh và tốt.