Không la cà ở căng tin để hónghớt chuyện công ty; không đi sang các phòng ban khác tán gẫu trong giờ làm việc;không mang chuyện của phòng mình kể với đồng nghiệp ở phòng khác, nhất là nhữngchuyện không hay.
Nhiều cô gái rất giỏi giang, xinh đẹp, tìm được công việc yêu thích nhưng chỉsau một thời gian ngắn đã chán nản, ủ rũ tìm đến chuyên gia tư vấn cho rằng mìnhbị stress vì không thích nghi với môi trường làm việc, vì bị đồng nghiệp đố kỵ,xa lánh...
Tìm hiểu kỹ, chúng tôi phát hiện rằng nguyên nhân chính là do họ đãmắc sai lầm trong cách ứng xử. Từ đó, chúng tôi có thể rút ra một số bài họckinh nghiệm cho các nhân viên mới, đặc biệt là nữ nhân viên. Đây là những điềucác bạn cần hết sức chú ý.
 |
| Không nên "buôn chuyện" của công ty |
- Không la cà ở căng tin để hóng hớt chuyện công ty; không đi sang các phòng bankhác tán gẫu trong giờ làm việc; không mang chuyện của phòng mình kể với đồngnghiệp ở phòng khác, nhất là những chuyện không hay.
- Không cố lấy lòng sếp bằng cách xung phong làm giúp những việc không phải chứctrách của mình, những việc đã có người khác đảm đương.
- Đừng trước mặt thì nói tốt nhưng sau lưng lại nói xấu một người nào đó bởi bảnthân việc nói xấu sau lưng người khác chứng tỏ mình chưa tốt.
- Không bàn thảo, góp ý kiến về những vấn đề mình không thông hiểu. Trong côngviệc, nếu việc gì chưa hiểu thì hỏi nhưng đừng lạm dụng, đừng giả vờ chuyện gìcũng ngu ngơ khiến người chung quanh nghĩ rằng mình không thật lòng.
- Không ăn mặc quá trau chuốt khiến mình nổi bật trong đám đông, nhất là khichung quanh mình có nhiều đồng nghiệp nữ lớn tuổi.
- Nếu trong phòng làm việc phải sử dụng chung một số phương tiện như máy tính,ghế ngồi... thì bạn đừng bao giờ chăm chăm giành lấy cho mình chiếc máy tính tốtnhất, chiếc ghế ngồi đẹp nhất mà phải “ăn trông nồi, ngồi trông hướng”.
- Người xưa có câu “Vô duyên chưa nói đã cười, chưa đi đã chạy là người vôduyên”. Đó là một trong những lý do khiến nhiều cô gái thoạt trông rất xinh đẹpnhưng không ai muốn gần.
Theo 
