Lương nhân viên ngân hàng đã thay đổi ra sao sau 10 năm?

Trong 10 năm qua, mức lương trung bình của nhân viên các ngân hàng nhìn chung đều tăng khá mạnh.

Ảnh minh họa

Lợi nhuận ngân hàng tăng vọt trong 6 tháng đầu năm

Báo cáo hoạt động kinh doanh nửa đầu năm 2018 của nhiều ngân hàng cho thấy, 6 tháng qua, mức độ tăng trưởng của ngân hàng tăng mạnh, thậm chí có những ngân hàng đã hoàn thành kế hoạch kinh doanh của cả năm.

Đứng đầu về mức độ tăng trưởng (%) phải kể đến Ngân hàng OCB. Nhờ tăng thu từ tín dụng, lãi tốt từ dịch vụ mà đặc biệt là khoản thu từ bảo hiểm, đã giúp ngân hàng lãi hơn 1.300 tỷ đồng trước thuế trong nửa đầu năm nay, cao gấp 2,6 lần so với cùng kỳ 2017.

Trong top tăng trưởng hàng đầu còn có Ngân hàng TMCP Quốc tế (VIB) với ước tính lợi nhuận trước thuế sau 5 tháng đầu năm đạt tới 918 tỷ đồng, tăng đến 230% cùng kỳ, Ngân hàng TMCP Tiên phong (TPBank - Mã: TPB) sau khi trích dự phòng thì lợi nhuận trước thuế cũng tăng gấp hơn 2 lần cùng kỳ năm ngoái, đạt 1.024 tỷ đồng, tăng 541 tỷ đồng.

Dù mức tăng trưởng không mạnh như 3 ngân hàng trên nhưng xét về giá trị tuyệt đối, lợi nhuận trước thuế của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - Mã: VCB) trong nửa đầu năm qua lại vô cùng ấn tượng, cao gấp đôi cả 3 ngân hàng trên cộng lại, đạt 7.722 tỷ đồng, tăng 53% so với cùng kỳ 2017 và bằng 55% kế hoạch 2018 của Vietcombank.

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank - Mã: CTG) cũng ước đạt khoảng 5.200 tỷ, tăng hơn 8% và đạt 48% kế hoạch năm. Trong khi đó, tính đến hết ngày 30/06/2018, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng MB và các công ty con đạt mức cao 3.800 tỷ đồng. Dư nợ 6 tháng đầu năm của MB đạt 200.000 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2017.

4.375 tỷ đồng là số lợi nhuận trước thuế VPBank thu về trong nửa đầu năm, tăng 34% so với cùng kỳ. Sacombank cũng công bố mức lợi nhuận tăng 27% cùng kỳ, đạt 94 tỷ đồng dù đã phải trích lập dự phòng rủi ro hơn 1.850 tỷ đồng nửa năm qua.

Theo số liệu từ Tổng cục thống kê, tăng trưởng tín dụng 6 tháng đầu năm 2018 toàn nền kinh tế đạt 6,35%. Huy động vốn của các tổ chức tín dụng tăng 7,78% (cùng kỳ tăng 5,89%).

10 năm, lương nhân viên ngân hàng đã thay đổi ra sao?

Song song với việc lợi nhuận tăng mạnh, nhiều ngân hàng cũng mạnh tay chi thêm tiền cho quỹ lương nhân viên.

Trong báo cáo tình hình hoạt động 6 tháng đầu năm, Vietcombank tiếp tục trở thành nhà băng có mức chi trả thu nhập cho nhân viên ở top đầu.

Quý 1/2018, nhà băng này đã chi trung bình gần 40 triệu đồng/người/tháng cho nhân viên. Tính chung 2 quý năm 2018, mức trung bình ở đây đạt 208 triệu đồng (hơn 35 triệu/tháng), tăng hơn 9 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.

Còn nếu, so với cách đây 10 năm, mức lương của các nhân viên Vietcombank đã tăng gấp hơn 2 lần, từ mức trung bình 14,7 triệu đồng/người/tháng năm 2009 đã tăng lên 35 triệu đồng/người/tháng năm 2018.

Là một trong số những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, trong những năm qua, bên cạnh việc tăng quy mô nhân sự, Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam BIDV cũng gia tăng mạnh quỹ lương cho nhân viên.

Đến cuối năm 2009, tổng số lao động của BIDV là 14.550 người, trong đó tại Trụ sở chính là 1.088 người, các đơn vị thành viên là 13.472 người. Mức lương trung bình của nhân viên làm việc tại đây là 9,42 triệu đồng/người,/tháng. Đến năm 2010, con số này tăng thêm 24.9%, ở mức 11,77 triệu đồng.

Tuy nhiên, mức tăng/giảm lương trung bình của BIDV cũng có nhiều biến động. Năm 2017, con số này là 24,34 triệu đồng/người/tháng nhưng đến năm 2018, con số thu nhập đã giảm mạnh xuống chỉ còn 15,25 triệu đồng/người/tháng, tương đương mức giảm 37%.

Trong báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2018, Vietinbank cho biết, chi phí hoạt động của ngân hàng ở mức 7.119 tỷ đồng. Trong số đó, chi cho nhân viên (chi lương và phụ cấp) tăng 9,5% đạt 3.628 tỷ đồng, nâng mức lương bình quân cho mỗi nhân viên lên gần 26 triệu đồng/tháng. So với năm 2009, mức lương trung bình là 16,11 triệu đồng thì con số này đã tăng gần 62%.

Top 10 ngân hàng lớn nhất Việt Nam, Ngân hàng Á Châu ACB là một tên tuổi rất được nhiều người biết đến. Trong những năm 2000, đây là một ngân hàng khá bạo tay khi chi lương, thưởng cho nhân viên.

Làm việc tại ngân hàng này, năm 2009, trung bình, mỗi nhân viên có thu nhập khoảng 9,9 triệu đồng/tháng. Sang đến 2018, ACB báo lãi kỷ lục 3.151 tỷ đồng, gấp 2,5 lần cùng kỳ năm ngoái. Trong nửa đầu năm ước tính trung bình thu nhập của nhân viên ACB đạt khoảng 26,1 triệu đồng/ tháng, tăng 17% so với trung bình năm ngoái và tăng 16,2 triệu đồng so với 2009.

Tại Ngân hàng quân đội MBBank, trung bình 6 tháng đầu năm, mỗi nhân viên MBBank được trả mức thu nhập lên tới 25 triệu đồng/tháng, tăng 6 triệu đồng so với cùng kỳ, tăng hơn 2 lần so với cách đây 10 năm...

Nhìn chung, trải qua 10 năm, dù có lúc tăng, lúc giảm, thăng trầm, biến đổi nhưng đến thời điểm này lương của các nhân viên ngân hàng tại Việt Nam đều gia tăng đáng kể. Tuy nhiên, mức tăng nhiều hay ít vẫn phụ thuộc chính vào hoạt động kinh doanh cũng như những chính sách riêng của mỗi ngân hàng.

Doanh nghiệp

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng

Theo Nhịp Sống Kinh Tế