Liên kết hữu ích
Tin mới
- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Sếp ngân hàng nhận lương, thưởng nửa tỷ đồng mỗi tháng
Thứ sáu, 14/02/2020 19:38
Thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng năm 2019 vào khoảng 24 triệu/tháng. Trong khi đó, thù lao của các lãnh đạo điều hành nhà băng đều cao gấp nhiều lần con số này.
Theo số liệu từ báo cáo tài chính riêng các ngân hàng công bố đến nay, VPBank và Sacombank là hai nhà băng tiết lộ số tiền đã chi ra để trả thù lao/lương, thưởng cho các lãnh đạo cấp cao nhất của mình.
Trong khi thu nhập của các cấp trưởng phòng, giám đốc chi nhánh… được hạch toán chung vào thu nhập bình quân nhân viên. Thù lao, thu nhập của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban tổng giám đốc được hạch toán riêng với con số cao gấp hàng chục lần.
Cụ thể, báo cáo tài chính của Sacombank cho biết năm vừa qua ngân hàng đã chi gần 35 tỷ đồng tiền thù lao cho các thành viên trong HĐQT và BKS. So với năm 2018, số này đã tăng 34% dù số lượng thành viên 2 ban này không thay đổi (cùng 11 người).
Tính riêng năm 2019, mỗi thành viên trong HĐQT và BKS của Sacombank được trả mức thù lao bình quân là hơn 3,14 tỷ đồng, tương đương gần 262 triệu mỗi tháng. Thậm chí, đây là mức thù lao ròng sau khi đã trừ thuế thu nhập.
Nhiều sếp ngân hàng có mức lương, thưởng trên nửa tỷ đồng mỗi tháng. Ảnh: Quỳnh Trang.
Bên cạnh đó, Sacombank cũng chi gần 64 tỷ tiền trả thù lao cho các thành viên trong Ban tổng giám đốc (1 tổng giám đốc và 14 phó tổng). Bình quân, mỗi thành viên trong ban điều hành ngân hàng năm qua cũng đã nhận về 4,24 tỷ tiền thù lao công tác, tương đương gần 353 triệu/tháng.
So với thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này khoảng 22 triệu đồng/tháng năm vừa qua, thù lao của các sếp lớn tại đây cao gấp 12-16 lần tùy vị trí công tác.
Nổi tiếng là ngân hàng chịu chi cho các sếp lớn, VPBank năm qua cũng chi tới 121 tỷ đồng để trả tiền lương và phụ cấp cho 21 thành viên HĐQT, BKS, và Ban tổng giám đốc. So với năm trước, quỹ lương và phụ cấp của các sếp nhà băng này đã tăng 47% dù nhân sự chỉ tăng 1 người.
Bình quân, mỗi lãnh đạo cấp cao tại VPBank năm qua có mức thu nhập lên tới gần 5,8 tỷ đồng bao gồm tiền lương và phụ cấp, tương đương hơn 482 triệu/tháng. Trong khi con số bình quân thực lĩnh năm trước cũng là 345 triệu/tháng. Tại VPBank, ông Nguyễn Đức Vinh cũng đảm nhận hai vai trò lãnh đạo gồm Thành viên HĐQT và Tổng giám đốc.
Số liệu tính trong 6 tháng đầu năm.
Thực tế, dù hầu hết ngân hàng chưa công bố mức lương, thưởng của nhân sự cấp cao cả năm 2019, nhưng báo cáo bán niên trước đó, nhiều ngân hàng tư nhân cũng đã tiết lộ số thù lao/thu nhập đã chi ra cho dàn lãnh đạo.
Như tại ACB, 6 tháng đầu năm 2019, ngân hàng này đã chi thu nhập cho tổng giám đốc và các phó tổng bình quân gần 540 triệu/người/tháng. Trong khi các thành viên HĐQT cũng nhận mức thù lao 171 triệu/tháng. Mức thù lao trả cho 4 thành viên BKS ngân hàng nửa đầu năm là 124 triệu/người/tháng.
Tương tự, các thành viên HĐQT và BKS tại Techcombank có mức thu nhập bình quân nửa đầu năm là gần 240 triệu/tháng, còn các thành viên ban điều hành nhận về tới trên 896 triệu/tháng.
Tiền lương và thưởng của dàn lãnh đạo tại ABBank nửa đầu năm vừa qua cũng là 452 triệu/tháng. Hay tại MBBank là 290 triệu; HDBank là 229 triệu; VIB là 173 triệu…
Theo Zing
Xem link gốc
Ẩn link gốc
https://news.zing.vn/sep-ngan-hang-nhan-luong-thuong-nua-ty-dong-moi-thang-post1046840.html#zingweb_category_category572_featured_5
-
Doanh nghiệp19/06/2020Đại gia Trần Văn Dĩnh nổi danh với các dự án sân golf đình đám như sân golf Kim Bảng, sân golf Hồ Núi Cốc và sân golf Việt Yên. Tuy nhiên, ít người biết "ông trùm sân golf" còn sở hữu tòa lâu đài độc nhất vô nhị ở làng tỷ phú Nam Định. -
Doanh nghiệp10/06/2020Nghị định số 58/2020/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,5% mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động...
-
Doanh nghiệp04/06/2020Mức đóng BHXH vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp ... là những điểm mới sắp có hiệu lực.
-
Doanh nghiệp29/05/2020Bầu Đức, bà Nguyễn Thị Như Loan và ông Lê Phước Vũ đều có điểm chung là những đại gia trên thương trường nhưng lại chưa một ngày ngồi ghế giảng đường đại học.
-
Doanh nghiệp28/05/2020Chủ nhân của toà lâu đài này là doanh nhân Ngô Văn Phát (SN 1964) - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Thương mại Xăng Dầu Phát - Petraco
-
Doanh nghiệp21/05/2020Ở mức giảm trừ mới, các mốc thu nhập chưa phải nộp thuế sẽ được nâng lên là 11 triệu (0 người phụ thuộc); 15,4 triệu (một người phụ thuộc); và 19,8 triệu (2 người phụ thuộc).
-
Doanh nghiệp20/05/2020Ông Huy Nhật kêu gọi 4 công ty "rót" 25 triệu USD vào một dự án nghỉ dưỡng rộng 162ha tại Huế. Sau đó, nhà đầu tư phát hiện đây chỉ là dự án “ma” và Huy Nhật đã biến mất.
-
Doanh nghiệp19/05/2020Trên thương trường, họ là những cái tên nổi tiếng với tài kinh doanh giỏi, sở hữu khối tài sản khủng nhưng lại rất kín tiếng.
-
Doanh nghiệp16/05/2020Dường như ai cũng bất ngờ và không thể tin nổi bầu Kiên - người đàn ông quyền lực thuộc hàng nổi danh trong giới tài chính ngân hàng và bóng đá Việt Nam lại có ngày vướng vòng lao lý.
-
Doanh nghiệp16/05/2020Không chỉ tài giỏi, những người phụ nữ này còn là hậu phương vững chắc giúp chồng quán xuyến sản nghiệp lẫn công việc của gia đình.
-
Doanh nghiệp14/05/2020Mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2020 sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.600.000 đồng/tháng theo tinh thần của Nghị quyết 86 của Quốc hội.
-
Doanh nghiệp12/05/2020Ông Dũng "lò vôi" cho biết sẽ chính thức dừng việc kinh doanh kiếm tiền, chỉ tập trung vào công việc thiện nguyện.
-
Doanh nghiệp09/05/2020Từ 1-7-2020 sẽ thêm 6 trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
-
Doanh nghiệp07/05/2020Cổ phiếu QCG nhà ông Nguyễn Quốc Cường (Cường đôla) tiếp tục có những biến động khó lường, tăng dựng đứng, giảm sâu rồi lại tăng vọt.