Nhờcó Trang "hộ giá", sếp thoát nạn bị vợ bắt tại trận đang hú hí với bồ. Biếtơn Trang, bao giờ ông cũng ưu ái cô hơn những người khác.
Cóthể bạn vẫn bắt gặp đâu đó trong các công sở những nhân viên, năng lực thuộcdạng… “tầm tầm” nhưng lại rất được sếp yêu quý, cất nhắc. Lý do là họ biết làmđẹp lòng sếp bởi những chiêu mà người ta vẫn ví là “gãi đúng chỗ ngứa” củasếp.
Cứu sếp khỏi "nanh vuốt" của... vợ
Vốn có quen biết với Thoa, cô bồ trẻ của sếp nên Trang (làm việc trong mộtngân hàng tại quận Thanh Xuân, Hà Nội) đã tận dụng triệt để lợi thế này đểtiếp cận sếp.
Trước mặt nhân viên, sếp thét ra lửa nhưng khi đứng trước cô bồ thì lại mềmnhư nước. Chỉ cần Thoa nũng nịu ngồi vào lòng và thủ thỉ nhỏ to là sếp như“phải bả”, chuyện gì cũng đều gật đầu hết.
Biết vậy nên Trang tìm cách kết thân với Thoa. Trang có người nhà đang làmviệc ở Hàn Quốc nên nhờ mua mỹ phẩm bên đó về, lúc thì tặng, lúc bảo dùngkhông hợp rồi đưa cho Thoa. Nhiều lần Trang còn đưa cho sếp cả bộ mỹ phẩm cógiá gần chục triệu đồng để làm quà sinh nhật cho bồ trong khi sếp đang lúngtúng không biết tặng gì. Nhưng tình huống quyết định để Trang ghi điểm tuyệtđối với sếp là lần “hộ giá”, giúp sếp không bị vợ bắt quả tang đi với bồ.
 |
| Ảnh minh họa |
Lần ấy Trang đi ăn cùng bạn, vô tình nhìn thấy sếp và bồ cũng đang tình tứ“bón” cho nhau ở đó. Bàn Trang ngồi gần cửa. Đang ăn, cô bỗng giật mình khithấy vợ sếp chuẩn bị bước vào quán. Ngay lập tức, Trang kéo anh bạn mìnhsang bàn ngồi cùng sếp, còn mình thì kéo cô bồ đi nhanh sang góc khác. Sếprất biết ơn Trang bởi pha xử lý nhanh trí đó. Vì hôm ấy, sếp lỡ gọi điện chovợ là bận họp về muộn, nếu bà lại bắt được ông đang “họp” cùng một cô chândài trong quán ăn thì không biết mọi chuyện sẽ ra sao.
Từ đó, so với các trưởng phòng khác của ngân hàng, Trang bao giờ cũng đượcsếp ưu ái hơn dù không ít người thắc mắc bởi cả năng lực và hình thức của cô đềuchỉ vào loại trung bình.
Khổ nhục kế
Kiên vào công ty sau nhiều người nhưng lại rất nhanh chóng “hợp cạ” và nhậnđược sự cất nhắc của sếp. Không những sếp trưởng mà đến cả hai sếp phó cũngbị anh “bỏ bùa”. Trong công việc, Kiên bao giờ cũng được giao những dự án“ngon ăn” hơn. Ngay cả khi có sếp mới, mọi người trong cơ quan chắc mẩm phennày Kiên hết thời hoàng kim rồi. Nhưng ngược với dự đoán của họ, sếp mớicũng tin tưởng, ưu ái Kiên chẳng kém gì sếp cũ. Ai cũng thắc mắc chẳng hiểuanh ta có bùa ngải gì mà “mị” sếp tài thế.
Thực ra bí quyết của Kiên chỉ là “biết người biết ta”, nắm đúng tâm lý củasếp để lựa theo mà thôi. Tuy nhiên, để làm được việc này, theo tâm sự củachính anh chàng, là cũng phải có một chút “năng khiếu”.
Sếp có tính dễ cảm động, thế là Kiên dùng chiêu mà những người biết chuyệnvẫn gọi mỉa là “khổ nhục kế”, thường xuyên đến nhà chơi, hễ nhà sếp có côngto việc lớn gì cũng có mặt giúp đỡ nhiệt tình. Có lần bố sếp ốm phải vào nằmviện điều trị nửa tháng, Kiên cũng “xin” được vào trực đêm, chăm sóc, coi bốsếp như… bố mình. Rồi khi có cơ hội ngồi với sếp là Kiên kể lể hoàn cảnhkhó khăn: con nhỏ, vợ đang thất nghiệp không có việc làm. Thấy cậu nhân viênvừa nhiệt tình, chu đáo lại vừa “thành thật”, tự nhiên sếp thấy quý mến,nghĩ rằng dành cho anh ta những dự án bỏ công ít mà tiền thu về nhiều cũnglà “hợp lý hợp tình”, coi như giúp đỡ nhân viên bớt khó khăn.
Mang cả vợ đi nịnh sếp
Là lái xe riêng cho thủ trưởng một cơ quan nhà nước, luôn sát cánh bên ôngtrong “từng bước đi” nên Vũ (nhà ở đường Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội)luôn là người được sếp tin tưởng và ưu ái. Được như vậy cũng nhờ Vũ có “bíquyết” lấy lòng sếp vì ông nổi tiếng là một người khó tính. Trước Vũ, ông đãthay đến ba “đời” lái xe, người làm lâu nhất là 5 tháng, người ngắn chỉ chưađầy một tháng đã bị thay. Còn Vũ chỉ với phương châm “luôn luôn lắng nghe,luôn luôn thấu hiểu” mà trở thành “cánh tay phải” của sếp, khó ai thay thế.Đến mức khi sếp chuyển công tác lên vị trí cao hơn, ông vẫn xin cho Vũ đicùng.
Biết sếp là người ưa sạch sẽ nên Vũ lúc nào cũng giữ chiếc xe sạch bóng đểmỗi lần lên xe đi công việc, ông đều có cảm giác thật hài lòng. Chỉ riêngviệc đơn giản đó nhưng mấy người lái xe trước chẳng ai để ý làm được như Vũ.Sếp bị bệnh gout, phải kiêng các món ăn giàu đạm nên cứ vào cuối tuần, Vũmang đến biếu sếp nào cá rô đồng, nào các loại măng, rau thật tươi…, bảo là ởquê mang lên nhưng chủ yếu là mua ngoài chợ. Một số món ăn đặc sản, có khi Vũcòn bảo vợ chế biến thơm ngon rồi mới đem sang biếu khiến ngay cả vợ sếpcũng phải cảm động vì sự tỉ mỉ, chu đáo ấy.
Khi sếp xây nhà mới, Vũ còn “tổng động viên” cả vợ sang trông coi, quánxuyến giúp. Từ hôm đào móng đến lúc đổ mái, vợ Vũ đều đôn đáo chạy ngượcchạy xuôi lo mọi việc. Và để đáp lại sự nhiệt tình đó, khi cơ quan có đợtxét cấp đất cho cán bộ, dù Vũ vẫn còn thiếu một số tiêu chí nhưng sếp vẫnvui vẻ ký cho một suất ở vị trí khá đẹp.
Nếuđược sếp “thương” thì đương nhiên sẽ có lợi thế hơn những người khác, vìđiều này mà không ít nhân viên vẫn luôn tìm mọi cách để lấy lòng sếp. Tuynhiên nhiều người không chịu được lối “đi đường vòng” như vậy, nhất là ngườicó năng lực thực sự. Anh Phan Hoàng Giang, kỹ sư công nghệ thông tin của mộtcông ty phần mềm (Cầu Giấy, Hà Nội) kể, trước đây anh làm việc tại một việnnghiên cứu. Ở đó, mặc dù giỏi chuyên môn nhưng Giang vẫn không được cấp trênđánh giá cao bằng một số người khác tuy kém năng lực nhưng lại giỏi lấy lòng.
Sau mấy năm, dù đã vào biên chế nhưng Giang vẫn xin thôi việc. Giang chobiết, công việc hiện nay của anh rất tốt khi sếp luôn đánh giá khách quandựa trên hiệu quả công việc của từng nhân viên.
Ông Nguyễn Tiến Đức, giám đốc một doanh nghiệp có trụ sở làm việc tại khuTrung Hòa - Nhân Chính, Hà Nội, cũng thừa nhận rằng, đúng là nhiều khi cácsếp dễ có cảm tình và “mềm lòng” hơn đối với những nhân viên khéo léo, luônbiết đón ý mình trong mọi việc. Không ai có thể khẳng định chắc chắn rằng họkhông có lúc giải quyết công việc bằng tình cảm. Tuy nhiên, một người quảnlý tốt sẽ luôn cố gắng hạn chế sự cảm tính này để đánh giá nhân viên bằngnăng lực, dựa trên hiệu quả công việc: “Một nhân viên làm thì dở ẹc mà suốtngày chỉ lo đi bợ đỡ, xun xoe cấp trên thì một ông sếp nghiêm túc, coi trọngcông việc sẽ gạt anh ta ra khỏi danh sách xem xét ngay”.
Theo Nam Thi
Báo Đất Việt
