Nhiều HLV dễ dàng trở thành "kép phụ" trong cuộc chơi do cácông bầu giàu có điều hành.
Nắm bắt nhu cầu của nhiều ông bầu, các HLV tên tuổi sẵn sàng“hét giá” khi được mời gọi. Có điều, làm thuê cho dân kinh doanh, không phânminh tiền bạc rất dễ mất việc, mất cả tiếng tăm
Là người được toàn quyền quyết định chuyên môn nhưng nhiều HLVtrưởng dễ dàng trở thành “kép phụ” hưởng lương cao trong cuộc chơi do các ôngbầu giàu có điều hành. Khi đụng đến vấn đề tiền bạc, nhiều HLV không biết cáchgiữ mình có nguy cơ trở thành người bị lệ thuộc, bị chi phối đằng sau phòng thayđồ.
Đã qua thời bóng đá bao cấp, người hâm mộ Việt Nam bắt đầuquen với những vụ chuyển nhượng công khai, có giá trị đình đám của các cầu thủ.Nắm bắt sự thương mại hóa bóng đá, nhiều nhà cầm quân bắt đầu biết định giáthương hiệu của chính mình. Khái niệm “lót tay” bạc tỷ cho HLV dần trở nên phổbiến.
![]() |
HLV Lê Thụy Hải tự tin hét giá khi thương thảo các hợp đồng. Ảnh: ĐH |
Đi đầu thực hiện trào lưu này phải kể đến HLV Lư Đình Tuấn.Năm 2008, khi thương lượng ký hợp đồng 3 năm cùng CLB TP HCM, Tuấn “Nhím” gâysốc khi đòi được khoản lót tay và mức lương loại một dù đội bóng này vẫn đangchơi ở hạng nhất. Khi một quan chức của LĐBĐ Việt Nam (VFF) tỏ ý không hài lòng,Tuấn “Nhím” nói thẳng: “Nếu không chấp thuận thì tôi không ký. Làm HLV mà thunhập chỉ bằng cầu thủ làng nhàng trong đội, nói ai nghe”.
Ngay sau HLV Lư Đình Tuấn, hàng loạt HLV khác cũng đua nhau tựđịnh giá khi được các đội bóng đặt điều kiện. Mùa giải 2009 chứng kiến BìnhDương chi tiền tỷ mời HLV Mai Đức Chung, đồng thời mức lương mà ông nhận đượccũng ngang ngửa với các cầu thủ trụ cột như Như Thành, Quang Thanh... HLV LêThụy Hải cũng từng được Hải Phòng mời về với mức lương “khủng” gần 150 triệuđồng.
Tuy nhiên, khi đó ông Hải “Lơ” nhất quyết từ chối đề nghị nàyvì ở lại Thể Công, ông cũng nhận được khoản tiền không thấp hơn là bao. Theo HLVLê Thụy Hải, đã qua rồi cái thời cào bằng lương HLV trưởng 20-30 triệu đồng mỗitháng, người nào tự cảm thấy làm được việc thì “hét giá” 100-200 triệu đồng cũnglà bình thường.
Đồng quan điểm với HLV Lê Thụy Hải, cựu HLV Bình Định DươngNgọc Hùng cho biết: “Thực tế với những ông bầu, chất lượng HLV nội ra sao họ đềunắm rõ. Không có chuyện HLV hét giá cao thế nào họ cũng chấp nhận”.
Sau lần từ chối Hải Phòng năm 2009, đến trước vòng 5 V-League,HLV Lê Thụy Hải cuối cùng cũng gật đầu đồng ý đến sân Lạch Tray. Để có được ôngthầy người Hà Đông, Hải Phòng đã bỏ ra khoản lót tay hơn một tỷ đồng cùng chế độlương, thưởng rất lớn mà nếu đội trụ hạng thành công và vào top 5, khoản tiền màông Hải “Lơ” bỏ túi có tổng trị giá suýt soát 5 tỷ đồng.
Không ít trường hợp vì quá tư lợi mà nhiều HLV bị giới cầu thủkhinh thường, đồng nghiệp phê phán, gọi họ là “kép phụ hưởng lương cao”. Ở mỗiđội bóng, từ chuyện đi hay ở, đá chính hay phụ, HLV trưởng thường là người chịutrách nhiệm cao nhất. Từ đó thường nảy sinh một số vấn đề như cầu thủ cũ muốnđược thanh lý hợp đồng để ra đi hoặc cầu thủ mới muốn đến đầu quân đều phải tỏra “biết điều” với HLV trưởng.
Có HLV thân tình thì chỉ nhận 5-10% của khoản tiền lót tay màcầu thủ được nhận khi ký hợp đồng với CLB. Thế nhưng, cũng có những người sẵnsàng ra giá “muốn vào đội thì chi 30-40%, còn không thì tìm chỗ khác xinviệc...”.
Tuy nhiên, đối với nhiều HLV quá tư lợi, giới cầu thủ cũng chẳng thiếu cách để“bẻ ghế” thầy. Thậm chí, không ít HLV phải cay đắng ra đi chỉ vì có va chạm vớimột số nhà môi giới cầu thủ - những người khi cần thì hoàn toàn có thể tác độngđến tâm lý một số cầu thủ trong đội bóng để hợp sức chống lại HLV trưởng.
|
Theo NLĐ