Theo đó, trong năm 2021, số ngày nghỉ Lễ, Tết của người lao động (NLĐ) sẽ có sự thay đổi sau khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Cụ thể như sau:
Nghỉ Tết dương lịch
Về kỳ nghỉ Tết dương lịch năm nay, 1 số địa phương, tổ chức, đơn vị đã công bố phương án nghỉ cụ thể đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, năm nay do ngày 01/1/2021 rơi vào thứ Sáu nên người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày và hưởng nguyên lương đối với ngày đó.
Tuy nhiên, từng đơn vị, tổ chức sẽ có thời gian nghỉ khác nhau, tối đa 3 ngày.
Cụ thể, đối với các đơn vị thực hiện lịch nghỉ cố định ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần: Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc liền 03 ngày, từ ngày 01/01/2021 (thứ Sáu) đến hết ngày 03/01/2021 (Chủ Nhật)).
Còn đối với các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định ngày thứ Bảy, người lao động sẽ được nghỉ ngày 01/01/2021 (Thứ Sáu), thứ Bảy ngày 02/01/2021, người lao động quay trở lại làm việc bình thường.
Tuy nhiên, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ sáng Thứ Bảy để kết hợp kỳ nghỉ dài ngày thì có thể xin nghỉ phép đơn vị, tổ chức nơi làm việc.
Tết dương lịch NLĐ được nghỉ tối thiểu 1 ngày và tối đa 3 ngày tùy đơn vị, tổ chức làm việc.
Nghỉ Tết Nguyên đán
Theo đó, Thủ tướng đồng ý với phương án dịp tết Âm lịch Tân Sửu kéo dài 7 ngày, gồm 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Cụ thể, dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ tết 7 ngày: Từ ngày 10/02/2021 đến ngày 16/02/2021 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Với phương án này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục, do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Âm lịch (tức ngày 13 - 14/2/2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết Âm lịch (tức ngày 15 - 16/2/2021 dương lịch).
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sứu 2021 đối với NLĐ.
Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương
Giỗ tổ Hùng Vương năm 2021 rơi vào Thứ 4 ngày 21/4/2021 Dương lịch nên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày.
Dịp lễ 30/4 và 1/5
Năm 2021, ngày Quốc tế lao động 1/5 rơi vào Thứ 7 nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ làm việc nghỉ thứ 7 được nghỉ bù vào thứ 2 của tuần tiếp theo.
Như vậy, trong dịp lễ này, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp từ Thứ 6 (30/4) đến Thứ 2 (03/5).
Nghỉ Lễ Quốc Khánh
Từ 2021, Bộ Luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó quy định thêm 1 ngày nghỉ lễ đối với người lao động và ngày nghỉ này được tính vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh 02/9.
Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 (dương lịch) và 1 ngày liền trước hoặc liền sau theo một trong hai phương án sau đây do Thủ tướng Chính phủ quyết định:
- Phương án 1: Nghỉ 2 ngày vào ngày 02/9 và ngày 03/9 dương lịch.
- Phương án 2: Nghỉ 2 ngày vào ngày 01/9 và ngày 02/9 dương lịch.
Trong dịp lễ Quốc khánh năm 2021, Bộ Lao động - thương binh và xã hội đề xuất 2 phương án nghỉ lễ như sau:
Phương án 1: nghỉ ngày liền kề sau ngày 2/9. Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp từ ngày thứ năm 2/9 đến ngày chủ nhật 5/9. Trong đó 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần.
Phương án 2: nghỉ ngày liền kề trước ngày 2/9. Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày từ ngày thứ tư 1/9 đến ngày thứ năm 2/9, đi làm vào ngày thứ sáu 3/9 và tiếp tục nghỉ 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần là 4/9 và 5/9.
Như vậy trong năm mới 2021, tùy theo các phương án, người lao động có thể được nghỉ Lễ, Tết tối đa 19 ngày.
Theo Pháp luật và bạn đọc
