Những thách thức của Harry Redknapp nếu dẫn dắt tuyển Anh

John Terry: Vấn đề “thủ lĩnh tam sư”có lẽ sẽ chỉ được giải quyết vào tháng 6 nhưng trường hợp phức tạp của JohnTerry có thể sẽ gây ra những ảnh hưởng xấu đến đội tuyển ngay từ bây giờ.Việc bị tước băng đội trưởng chắc chắn sẽ khiến trung vệ của Chelsea cảmthấy không hài lòng, chính vì vậy tân HLV của đội tuyển Anh cần suy nghĩ kỹnếu muốn loại bỏ Terry để giữ được ổn định trong đội tuyển. Nếu không thànhcông trong thách thức này thì đó thực sự là một thảm họa với đội tuyển Anh.

Không những vậy, Redknapp thậm chí còn có thể tiến thêm một bước nữa bằngcách loại bỏ nốt Rio Ferdinand. Hành động này hoàn toàn có thể giúp ông dẹpbỏ mọi nghi vấn về tình trạng “bằng mặt nhưng không bằng lòng” tại độituyển. Tại vị trí này, Phil Jones và Chris Smalling sẽ là sự lựa chọn xứngđáng để kết hợp với những cầu thủ đang bước vào độ chín của sự nghiệp nhưGary Cahill và Joleon Lescott. Đó sẽ là một bước đi vô cùng táo bạo mặc dùkhông dễ dàng.

Nếu nhận chức HLV trưởng ĐT Anh, Redknapp sẽ phải đối mặt với những thách thức rất lớn

Wayne Rooney: Bài toán thứ haidành cho Redknapp chính là cách sử dụng nhân sự trong hai trận đấu đầu tiêncủa Euro 2012 khi mất đi chân sút chủ lực Wayne Rooney. Bất kể việc “số 10”của Manchester United đang dính án treo giò tuy nhiên chắc chắn anh sẽ đếnBa Lan và Ukraina, đẳng cấp cùng tầm ảnh hưởng của Rooney sẽ rất quan trọngcho “tam sư” trong những trận đấu loại trức tiếp nếu như vượt qua vòng bảng.

Nhưng ai sẽ thay thế Rooney trong hai trận đấu đầu tiên? Darren Bent đanghòa nhập và có được một phong độ tốt trong màu áo đội tuyển Anh tuy nhiênnếu như Danny Welbeck tiếp tục duy trì được sự tiến bộ thần tốc của mình nhưthời điểm hiện tại thì người đá cặp với Rooney ở MU có lẽ là phù hợp hơn.Với tốc độ, sự xông xáo, khả năng phối hợp và dứt điểm cực tốt, Wellbeck sẽlà một cái tên mà Redknapp phải đặc biệt lưu ý. Và khi Rooney trở lại, sự ăný của bộ đôi này sẽ tạo nên sức mạnh rất đáng sợ.

Sơ đồ chiến thuật: Bên cạnh việcxây dựng một đội hình ổn định, Redknapp cần phải có những phương án thay đổichiến thuật thích hợp tùy vào từng đối thủ, nhất là sẽ rất khó để đội tuyểnAnh sử dụng đội hình 4-4-2 cứng nhắc khi đối đầu với những đội bóng mạnh.Bằng chứng HLV Fabio Capello đã từng bị chỉ trích rất dữ dội khi không chịuthay đổi sơ đồ chiến thuật trong trận thảm bại trước đội tuyển Đức tại WorldCup 2010.

Vào thời điểm hiện tại, có vẻ sơ đồ 4-1-4-1 hoặc 4-2-3-1 (sơ đồ ưa thíchcủa Capello trước khi từ chức) là những phương án thích hợp nhất cho “tamsư” tại Euro 2012. Mặc dù Premier League là giải đấu được đánh giá là hấpdẫn nhất hành tinh, nơi hội tụ của những siêu sao hàng đầu thế giới tuynhiên nước Anh lại không sở hữu nhiều chân sút có đẳng cấp cao. Do đó việcbố trí đội hình chỉ có một trung phong cắm có vẻ hợp lý hơn bởi vì điều đósẽ tận dụng được tối đa sự dồi dào nhân lực ở trung tâm hàng tiền vệ.

Tận dụng những tài năng trẻ: AlexOxlade-Chamberlin sẽ có một chuyến du lịch đến Ba Lan và Ukraina? Đó là điềumà không ít người đã mường tượng ra được khi đã từng chứng kiến một trườnghợp tương tự tại World Cup 2006 đối với Theo Walcott. Tuy nhiên, vào thờiđiểm đó Walcott thậm chí còn chưa chơi một trận nào tại đầu trường PremierLeague, còn Oxlade-Chamberlain hiện tại đang bùng nỗ ở mỗi vòng đầu trongmàu áo Arsenal dù mới chỉ 18 tuổi.

Rooney sẽ rất cần thiết cho đội tuyển Anh nếu họ vượt qua được vòng bảng Euro 2012

Chính vì vậy, nhiềm khả năng tài năng trẻ củaThe Gunners sẽ được Harry Redknapptriệu tập vào đội tuyển Anh trong chiến dịch chinh phục chức vô địch châuÂu. Không những vậy, anh hoàn toàn có thể sẽ chiến suất đá chính bên hànhlang cánh phải của đàn anh ở cả CLB lẫn đội tuyển là Theo Walcott.

Tạo ra tâm lý thoải mái cho các học trò:Nói thì dễ nhưng làm mới khó, người Anh luôn được đánh giá cao trongmọi giải đấu nhưng kết quả mà họ nhận được luôn gây thất vọng. Nếu cần mộtngười có thể tạo nên hiệu ứng tốt về mặt tinh thần thì đó chính là Redknapp,một bậc thầy thực sự trong việc lựa chọn thời điểm để nói và sẽ nói nhữnggì.

Redknapp cần phải tìm cách tạo ra sự thoải mái cho các học trò của mình,tạo cho họ cảm giác khát khao chinh phục, nắm bắt lấy cơ hội chứ không phảilà chịu đựng nó, điều dường như đã xảy ra tại Nam Phi cách đây 2 năm. Vớimột nhà quản lý nhân sự giỏi, việc tạo ra tâm lý làm việc thoải mái chongười khác chính là một trong những kỹ năng cơ bản. Nếu vượt qua thách thứcnày thì đó chắc chắn là một thành tựu đáng ghi nhận trong sự nghiệp.

Theo Dân Trí