O bế ôsin ngày tết

Không chỉ công nhân, viênchức... mong thưởng tết mà cả ôsin (người giúp việc nhà) cũng nôn nao đónđợi tiền thưởng. Nhưng cũng vì thế mà nhiều gia chủ xất bất xang bang lochuyện o bế người giúp việc vào dịp tết.

Chị Hoàng Lan, một nhân viênvăn phòng ở Q.Thủ Đức, TP.HCM, cho biết đã thưởng người giúp việc một thánglương (2,5 triệu đồng), mua quà tết, vé xe và cho thêm 300.000 đồng tiền lìxì nhưng vẫn lo sau tết cô giúp việc không lên nữa.

“Cố gắng o bế người giúpviệc. Chứ nếu họ bỏ việc đầu năm thì mọi công việc đảo lộn, coi như mìnhchẳng làm được việc gì” - chị Lan nói. Sự lo lắng ấy của chị Lan cũng làlý do chung mà nhiều gia chủ đang bấm bụng o bế, lấy lòng ôsin trong nhữngngày giáp tết này.

Ảnh minh họa

Sức ép vô hình

Chẳng có điều khoản nào bắtbuộc gia chủ phải thưởng tết, nhưng thực tế việc thưởng tết cho ôsin giờ đãkhông còn là chuyện “tình thương mến thương” cho thêm chút tiền mà đã thànhluật bất thành văn.

Nhiều gia chủ đang chịu sứcép vô hình từ những người giúp việc trong chuyện thưởng tết, nhất là vớinhững gia đình có con nhỏ, người già hoặc bệnh nhân cần ôsin ở lại trongnhững ngày tết hay sang năm quay lại làm tiếp.

Suy đi tính lại, cuối cùngchị Thanh Tâm, ngụ Q.Tân Bình, thưởng đến ba tháng lương (6 triệu đồng), muathêm hai bộ quần áo cùng vé máy bay khứ hồi cho hai cô giúp việc người HàTĩnh.

Chị Mai Hương, ngụ ở Q.2,TP.HCM, cho biết lúc đầu có ý định thưởng cô giúp việc 3,5 triệu đồng nhưngkhi nghe những người hàng xóm nói sẽ thưởng đến 5 triệu đồng, chị đã phảibàn lại với chồng. Bởi vì: “Cô giúp việc từ dưới quê lên để trông thằngbé 9 tháng nhà tôi tốt tính lắm, tôi không muốn để cô cảm thấy bị thiệt thòi”- chị Hương cho hay.

Cuối cùng, chị quyết địnhthưởng cô giúp việc 4 triệu đồng, may thêm hai bộ quần áo kèm một giỏ quà,đến ngày 29 tết người giúp việc sẽ theo xe của gia đình chị về An Giangluôn.

Tuy nhiên, không phải ôsinnào cũng để cho gia chủ tùy tâm trong chuyện thưởng tết. Chị Nga (ngụ Q.3)có mẹ chồng thường xuyên bị tai biến nên chị thuê một người giúp việc thườngtrực ở bệnh viện để lo cơm nước, vệ sinh cá nhân cho bà cụ với mức lương 3triệu đồng/tháng và 50.000 đồng tiền ăn mỗi ngày. Nhưng bà giúp việc luônmiệng than mệt, cứ bóng gió là có người đang muốn thuê, lương cũng vậy màcông việc nhẹ nhàng hơn.

Thời điểm cận tết, không thểtìm người giúp việc thay thế nên vợ chồng chị đành nhượng bộ đồng ý thưởngtết hai tháng lương, quà cáp, đồng thời tăng lương cho bà.

Bấm bụng thưởng tết

Với những gia đình khá giảthì thưởng nhiều thêm một chút cũng không vấn đề gì, nhưng nhiều gia đìnhkhông có điều kiện thì chuyện thưởng tết cho ôsin là “bài toán” khá hóc búa.Tiền thưởng tết của gia chủ lắm khi chỉ ba cọc ba đồng nhưng họ vẫn phải cốnhín ra để thưởng người giúp việc.

Cô Hương (giảng viên Trườngcao đẳng Phát thanh truyền hình 2, TP.HCM) có một chị giúp việc làm từ thứhai đến thứ sáu. Tết dương lịch giảng viên chỉ được thưởng 500.000 đồng, côbấm bụng chia cho chị giúp việc 200.000 đồng. Cô Hương tâm sự: “Tết takhả quan hơn, mỗi giáo viên được thưởng 3 triệu đồng, tôi tính lì xì cho chịấy 1 triệu đồng.”

Thấy hoàn cảnh nhà bác giúpviệc khó khăn quá, chị Thanh Mai - nhân viên văn phòng, nhà ở Q.6 - cũngmuốn thưởng thêm cho bác ấy. Nhưng tiền thưởng tết của chị năm nào cũng vỏnvẹn 1,5-2 triệu đồng, muốn thưởng nhiều thêm cũng không có.

Chị nói như xót cho bác giúpviệc nhà mình: “Nhiều bạn bè của tôi thưởng tết cho người giúp việc cònnhiều hơn thưởng tết ở công ty tôi nữa. Mình được thưởng tết hẻo nên ngườigiúp việc nhà mình cũng vạ theo”. Ba năm thuê người giúp việc, mỗi nămchị Mai thưởng 500.000 đồng, tặng một bộ quần áo mới, ít bánh kẹo với mộtcọc tiền lẻ để bác đi chùa.

Một thành viên trên diễn đànmạng bàn về chuyện lo thưởng tết cho người giúp việc, ngao ngán: “MìnhTết dương lịch 0 đồng nên cô giúp việc nhà mình cũng 0 đồng. Tết ta thì 1,5triệu đồng nên ba năm nay đều thưởng cô ấy 500.000 đồng, mua thêm ít bánhkẹo, cho một ít quần áo cũ và tiền tàu xe. Trong năm cũng chỉ mua hai bộquần áo mới hoặc biếu 300.000 đồng. Mình thương cô ấy nhưng chẳng có tiềnnhiều mà thưởng hay biếu xén, chỉ biết bù bằng cách cư xử nhẹ nhàng tìnhcảm, coi như người nhà thân thiết”.

Mỗi gia chủ một mức thưởngkhác nhau, nơi thoải mái, nơi bấm bụng. Nhưng thưởng tết cho ôsin không cònlà chuyện được chăng hay chớ nữa mà còn là nỗi lo, sự quan tâm hàng đầu củanhiều gia chủ để làm thế nào giữ chân được họ sau kỳ nghỉ tết. Phí thuêngười giúp việc tăng cao trong ngày tết

Gia đình anh Sơn (ngụ Q. TânPhú) lại “lên bờ xuống ruộng” vì người giúp việc “lên giọng”. Vợ anh mớisinh con nên anh muốn cô giúp việc ở lại qua tết nhưng cô chẳng những khôngđồng ý mà còn nằng nặc đòi về sớm. Vợ anh phải thưởng nhiều hơn để cô ở lạiđến 28 tết. Trong những ngày đợi người giúp việc quay lại, anh phải thuê mộtngười giúp việc thời vụ với tiền công cao gấp ba mức thuê hiện tại.

Tính ra số tiền thưởng tết vàtiền thuê người “lấp chỗ” bằng cả ba tháng lương cho ôsin lúc bình thường.

Nhiều gia đình khác do cầnngười trông nom, dọn dẹp nhà cửa, trông em bé, người già cũng đành chấp nhậnphí thuê người giúp việc thời vụ ngày tết cao gấp 2-3 lần ngày thường.

Theo bà Hồ Thanh Hoa - giámđốc Trung tâm cung ứng người giúp việc Hoàn Tất (đường Cách Mạng Tháng Tám,Q.3), hiện có nhiều người đến đăng ký thuê mướn người giúp việc thời vụtrong những ngày tết, sau tết một vài tuần, nhưng nguồn cung cấp rất khanhiếm và phí thuê có khi cao gấp 3-4 lần ngày thường.