- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Nhà tuyển dụng phỏng vấn “599 x 599 = ?": Chỉ 1 ứng viên duy nhất trả lời được trong 5 giây bằng cách đơn giản đến khó tin
Câu trả lời phỏng vấn đơn giản nhưng đầy bản lĩnh đã chứng minh được năng lực mà công ty nào cũng cần có.
- Đi phỏng vấn gặp người hỏng xe, người đàn ông có quyết định lạ đời và nhận kết cục như ý
- Lần nào đi xin việc cũng bị từ chối dù thành tích xuất sắc, cô gái xấu hổ khi biết lý do
- Sinh viên sắp ra trường "trêu ngươi" nhà tuyển dụng: Thư xin việc không tiêu đề, không nội dung, còn được forward từ một email khác!
Câu trả lời phỏng vấn đơn giản nhưng đầy bản lĩnh đã chứng minh được năng lực mà công ty nào cũng cần có.
Phỏng vấn là kỹ năng quan trọng có thể quyết định thành bại của sự nghiệp trong tương lai mỗi người. Dù có tài năng đến mấy nhưng không có kỹ năng phỏng vấn thì chúng ta vẫn có thể gặp nhiều khó khăn trong sự nghiệp.
Ngược lại, với những người có năng lực làm việc chỉ thuộc tầm trung, nhưng thể hiện tự tin, phát huy được tư duy vượt trội trước mặt nhà tuyển dụng thì lại có cơ hội được nhận vào vị trí tiềm năng tại những công ty lớn cao hơn. Như vậy có thể thấy, kỹ năng phỏng vấn khác nhau có thể tạo thành những kết quả tương lai khác nhau.
Hiện nay, tại một số công ty và doanh nghiệp lớn đầu ngành, nhà tuyển dụng không chỉ đưa ra những câu hỏi về thông tin cá nhân, kinh nghiệm việc làm và kỹ năng thành tựu nữa mà đôi khi, họ còn đề ra một số câu hỏi bất thường khác, mang tính chất kiểm tra sự sáng tạo, chỉ số thông minh cũng như năng lực ứng biến của ứng viên. Để có thể tạo được ấn tượng tốt trong giai đoạn này, ứng viên phải có tư duy linh hoạt và tâm trí bình tĩnh để thuận lợi giải quyết các vấn đề được đưa ra.
Có một sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường, mặc dù chỉ có kinh nghiệm làm thêm và thực tập trong một thời gian ngắn, anh chàng này vẫn mạnh dạn gửi hồ sơ ứng tuyển vào một công ty đầu ngành có tiếng trong lĩnh vực IT với mức độ cạnh tranh cao. Không lâu sau thì cậu nhận được thư mời phỏng vấn. Để có sự chuẩn bị tốt nhất, cậu sinh viên bắt đầu nghiên cứu các tư liệu và thông tin về doanh nghiệp mà mình ứng tuyển, tìm hiểu kỹ con đường kinh doanh của họ cũng như mô tả công việc của vị trí mà mình muốn đảm nhiệm.
Sau khi đã "võ trang" đầy đủ, cậu thuận lợi trải qua 3 vòng thi đầu tiên bao gồm một bài luận, một bài trắc nghiệm tiếng Anh, và một bài kiểm tra IQ. Đến vòng phỏng vấn cuối cùng, trực tiếp trao đổi với quản lý của bộ phận mà mình ứng tuyển, cậu sinh viên cùng tham gia với hai ứng viên khác. Họ gật đầu chào hỏi với phong thái cực kỳ chuyên nghiệp, vừa nhìn đã biết là thành phần tài giỏi xuất sắc trong xã hội khiến anh chàng sinh viên vô cùng lo lắng.
Một lúc sau, vị quản lý xuất hiện và ngồi vào vị trí của mình. Thay vì bắt đầu bằng những câu hỏi nhẹ nhàng, ông ta chỉ đưa ra đúng một vấn đề cho cả ba người: "Hãy cho tôi biết, 599 nhân với 599 bằng bao nhiêu? Mỗi người có một phút để chuẩn bị và trả lời, bắt đầu tính ngay từ bây giờ."
Vừa dứt lời, cả ba người đều sững sờ trước câu hỏi bất ngờ, nhưng sau đó, hai trong số họ đã ngay lập tức chuẩn bị giấy bút để bắt đầu tính toán, chỉ có mỗi cậu chàng sinh viên ngồi im một chỗ. Một phút thời gian trôi qua rất nhanh, vị quản lý lần lượt gọi từng người lên đưa ra câu trả lời cho mình.
Người đầu tiên được gọi tên là một cô gái, cô cắn môi một lúc rồi khẽ lắc đầu: "Trong thời gian ngắn như vậy, tôi vẫn chưa thể tính ra kết quả chính xác cuối cùng. Nếu các vị có thể cho tôi thêm hai phút nữa thì mọi chuyện sẽ khác."
Quản lý nghe vậy chỉ nhẹ nhàng cảm ơn rồi mời cô gái trở về chỗ của mình. Đến khi người thứ hai được gọi tên, anh ta nói: "Thay vì lấy (599 x 599), tôi tính (600 x 600 - 599 - 600) sẽ ra được kết quả hơn 350 ngàn. Nếu các vị cho tôi thêm 30 giây nữa thôi, đảm bảo tôi sẽ đưa ra được kết quả chính xác."
Vị quản lý mỉm cười, vẫn chỉ mời anh ta về chỗ mà không nhận xét gì.
Người cuối cùng được gọi tên trả lời chính là anh chàng sinh viên kia. Không cẩn thận tính toán giống như hai đối thủ cạnh tranh, đa số thời gian cậu ta chỉ ngồi im quan sát mọi người. Đến khi được yêu cầu đưa ra đáp án, anh chàng mới đứng dậy và dõng dạc trả lời: "Kết quả chính xác là 358801."
Vị quản lý hỏi lại: "Bạn đã tính ra kết quả này trong bao lâu?"
Cậu ta đáp: "Có khó gì đâu, tôi chỉ mất 5 giây thôi mà."
Nghe vậy, những người còn lại càng ngạc nhiên hơn và gặng hỏi: "Tính kiểu gì mà nhanh vậy được chứ?"
Anh chàng sinh viên vừa cười vừa lấy điện thoại của mình ra và nói: "Tôi cứ bấm bằng máy tính thôi, quản lý cũng đâu nói là chúng ta không thể sử dụng nó."
Đến lúc này, người phỏng vấn thật sự cười rất tươi, đứng dậy bắt tay anh chàng sinh viên, chúc mừng cậu ta đã được nhận vào công ty bắt đầu làm việc ngay từ đầu tuần sau.
Có thể thấy rằng, biết cách tận dụng những gì mình đang có để đạt được kết quả mình mong muốn chính là năng lực cực kỳ quan trọng và bất cứ doanh nghiệp nào cũng tìm kiếm. Bằng nguồn tài nguyên cố định mà công ty cung cấp, nhà quản lý nào cũng muốn nhân viên có thể tối đa hóa mọi loại lợi ích có thể thu về nếu biết tối ưu kết quả đạt được.
Theo Trí Thức Trẻ
-
Giáo dục13 giờ trướcChuyên gia cho rằng không nên xem việc trẻ chơi trò để lại đôi dép cùng tờ giấy "con xin lỗi bố mẹ" là một trò đùa.
-
Giáo dục17 giờ trướcChỉ vì câu chuyện có nên cho con đi học trước khi vào lớp 1 hay không mà nhiều gia đình trở nên căng thẳng, vợ chồng mâu thuẫn.
-
Giáo dục21 giờ trướcĐôi dép cùng tờ giấy với nội dung "Con xin lỗi cha mẹ con không thể. Chỉ vì áp lực gia đình. Con tạm biệt cha mẹ" xuất hiện trên bờ kênh ở Yên Thành, Nghệ An.
-
Giáo dục21 giờ trướcPhó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM cho rằng, vụ việc trẻ mầm non bị bạo hành tại TP Thủ Đức vừa xảy ra là điều rất đáng tiếc. Đây là điều ngành giáo dục cần rút kinh nghiệm và tìm giải pháp.
-
Giáo dục1 ngày trướcCháu bé lớp 4 hỏi mẹ với vẻ tuyệt vọng: "Tại sao con phải học thêm? Con học thêm vì ai? Con phải học thêm đến bao giờ?".
-
Giáo dục1 ngày trướcSở GD&ĐT Hà Nội công bố chỉ tiêu tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2024 -2025 của các trường THPT tư thục. Bên canh đó, nhiều trường đã công bố học phí từ 1,5 - 60 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phí học bổ trợ, tăng cường, năng khiếu.
-
Giáo dục1 ngày trước"Tôi run rẩy khi trước mắt mình là hình ảnh cô chủ lớp bạo hành con mình. Khi đến gửi con ở đây, chính cô này nói "ở đây không bao giờ có chuyện đánh đập trẻ".
-
Giáo dục1 ngày trướcCâu chuyện Hoa hậu Oanh Yến ân hận sau nửa năm đưa 6 con bỏ phố về rừng khiến chị Hoàng Tuyết Mai nhớ lại quãng thời gian sai lầm của bản thân cách đây hơn một năm.
-
Giáo dục2 ngày trướcLớp mẫu giáo Tí Bo bị đình chỉ hoạt động kể từ ngày 25/5, chủ trường - người bạo hành trẻ - cũng sẽ bị xử lý theo quy định.
-
Giáo dục2 ngày trướcCông an phường Linh Đông, TP Thủ Đức đang làm việc với những người liên quan để xác minh, làm rõ vụ bé trai nghi bị cô giáo bạo hành ở nhóm lớp mầm non tư thục.
-
Giáo dục2 ngày trước"TPHCM mấy hôm nay nắng nóng khủng khiếp, nhiệt độ ngoài trời hơn 40 độ C nhưng với nhà tôi cũng không "nóng" bằng kỳ thi lớp 10 sắp tới của con", chị Hà nói.