Ở tuổi ngoài 30, người ta nhìn vào tôi với sự ngưỡng mộ khi có một công việc nhà nước ổn định, sáng đi tối về, lương thưởng đều đặn. Nhưng mỗi sáng thức dậy, tôi phải đấu tranh kinh khủng thế nào để nhấc chân đến cơ quan.

Sếp quy định dù là cuối tuần hay nghỉ lễ cũng phải phản hồi tin nhắn công việc trong 15 phút; tôi bị trừ điểm KPI tháng do mải ăn uống với bạn tối thứ Bảy, quá giờ.

Để gần vợ con, tôi từ chối lời mời công việc với mức lương trong mơ, hỗ trợ nhà vợ kinh doanh, lúc ly dị phải ra đi tay trắng vì nhà vợ bảo tôi chỉ là thằng ăn bám.

TRUNG QUỐC - Người đàn ông nghỉ việc lương cao để làm bố toàn thời gian nhưng cuối cùng bị tổn thương cả thể chất lẫn tinh thần, viêm khớp, trầm cảm và ly hôn.

500 nghìn đồng tăng thêm mỗi tháng là số tiền mà sếp cho là xứng đáng với tôi sau 3 năm cống hiến; bị định giá quá rẻ, tôi bỏ việc, lương chỗ mới tăng 10 triệu đồng.

Tự tin về năng lực của mình, tôi thôi việc ở chỗ cũ, không ngờ giai đoạn này xin việc làm mới khó đến vậy, tôi phải vay tiền để sống vì thất nghiệp cả năm nay.

Khi quyết định nghỉ việc ở nhà chăm con, tôi không nghĩ rằng mình lại rơi vào một vòng xoáy mâu thuẫn sâu sắc đến vậy. Từng là người phụ nữ độc lập, có sự nghiệp vững vàng, tôi dần trở thành một người bị coi thường trong chính ngôi nhà của mình.

Nhiều nhân viên gen Z coi hành động nghỉ việc giữa mùa bận rộn là cách trả thù sếp đối xử bất công; xu hướng này đang gây hỗn loạn cho nhiều công ty ở Mỹ.

Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn 'nhảy việc' để chờ thưởng Tết Âm lịch.

Với tôi, thưởng Tết không phải "ân huệ" công ty ban phát mà là quyền lợi mình xứng đáng được hưởng, do đó tôi không áy náy gì khi nhận thưởng Tết xong thì bỏ việc.

Tết năm nay vừa không có thưởng vừa mất việc nhưng không hối hận về vì đã nghỉ, tôi không thể tiếp tục làm ở một công ty không ghi nhận đóng góp của nhân viên.

Tôi từng là niềm tự hào của bố mẹ vì học giỏi, có bằng thạc sĩ. Ước mơ cả đời của mẹ là mong tôi có công việc nhà nước ổn định. Vì với bố mẹ, con gái ổn định mới dễ lấy chồng.

Khi đưa ra quyết định nghỉ việc, tôi đã khóc, một trong những lần hiếm hoi rơi lệ trong cuộc đời mình.

Nữ nhân viên ở Bắc Kinh, Trung Quốc thắng kiện công ty vì bị sa thải vô cớ và quỵt tiền làm thêm giờ.

Bà Nguyễn Thị Mộng Ngọc - Giám đốc Sở Y tế Phú Yên, có đơn xin cấp trên cho thôi việc vì lý do sức khỏe và được UBND tỉnh này đồng ý.

Để ép Liu từ chức, công ty tịch thu điện thoại, bắt anh "làm việc" 4 ngày trong phòng tối không điện, không máy tính; vụ việc khiến dư luận Trung Quốc phẫn nộ.

Ngày nghỉ duy nhất trong tuần của tôi luôn bị sếp chiếm dụng bằng những cuộc gọi giao thêm việc, nhưng tiền không trả thêm; làm được nửa năm thì tôi quyết định nghỉ.

Khi mới yêu, chồng luôn ủng hộ công việc trong lĩnh vực du lịch của tôi, nhưng từ khi có con, chúng tôi liên tục căng thẳng vì anh ấy bắt vợ phải bỏ việc

Vừa ra trường, được vào một công ty lớn với lương thử việc 14 triệu đồng, Huy vẫn kêu chán vì lý do "trời ơi", rồi bỏ về quê "chữa lành" dù gia đình đang khó khăn.