Cho đến khi vô tình ra máy in,nhìn thấy những phiếu chi tiền của công ty đang vừa in ra mà kế toán chưa kịpthu vào, Thu mới ngớ người. Té ra, từ đầu đến cuối, bao nhiêu chi phí vụ này đềuvào túi sếp, những việc Thu làm tuyệt đối không được một xu.
Nghĩ mình mới vào công ty, lạiđang trong thời kỳ học việc, Thu cố gắng hết sức để làm tốt công việc nhất làkhi thấy trưởng phòng hào hứng khuyến khích với bao nhiêu hứa hẹn.
Vỏ quýt dày….
Vốn là người sống có trách nhiệm,đã nhận việc gì thì phải cố mà làm, sao cho đạt kết quả tốt nhất, dù có phảithức đêm thức hôm, hao tâm tổn trí, Thu cũng làm. Hơn nữa, mới vào công ty đangtrong thời gian học việc, Thu cũng muốn phấn đấu để khẳng định được năng lực củamình. Hôm đầu tiên thấy trưởng phòng gọi vào đề nghị Thu tham gia dự án mới, Thumừng đến nghẹt thở. Đây thực sự là cơ hội tốt mà Thu luôn mong đợi.
 |
| Đời sống công sở thú vị nhưng cũng không kém phức tạp, nhất là đối với những bạn trẻ vừa rời khỏi giảng đường đại học |
Không chút ngại ngần, Thu đồng ýnhận ngay phần việc sếp giao nhất là khi dự án này chỉ có trưởng phòng và Thutham gia. Cứ nghĩ, như thế là sếp đã phần nào thấy được khả năng của Thu nên mớitrọng dụng, Thu vui lắm. Từ lập kế hoạch, lên chi phí, liên hệ khách mời… Thuđều không chút nề hà. Sau một tháng miệt mài, Thu sút hẳn 3kg, người gầy rộc hẳnđi, thế nhưng, Thu vẫn cảm thấy vui vì đã hoàn thành công việc.
Cho đến khi vô tình ra máy in,nhìn thấy những phiếu chi tiền của công ty đang vừa in ra mà kế toán chưa kịpthu vào, Thu mới ngớ người. Té ra, từ đầu đến cuối, bao nhiêu chi phí vụ này đềuvào túi sếp, những việc Thu làm tuyệt đối không được một xu ngoài mức lương cứngcố định đã fix cho người thử việc.
Không tin vào mắt mình, Thu bắtđầu lân la tìm hiểu qua người lên chi phí và kế toán ở công ty, Thu càng bất ngờkhi biết rằng, tất cả các khâu Thu đã làm công ty đều trả một khoản định mức khácao. Nhưng tất cả đều được sếp “ẵm” trọn một cách nhẹ nhàng mà không nói với Thumột tiếng, cũng không chia sẻ cho Thu một phần nhỏ gọi là.
Thu thật không ngờ, một vị trưởngphòng có tuổi mà Thu vẫn kính trọng như bố mình, thậm chí nhiều lần Thu còn thầmcảm ơn ông vì đã tạo cơ hội cho Thu làm việc lại có thể ăn chặn mồ hôi và côngsức của nhân viên mới ra trường như Thu một cách trắng trợn đến thế. Không biết,bao nhiêu năm làm trưởng phòng, Thu là nạn nhân thứ mấy bị ông ta hớt tay trênnữa.
Không muốn làm to chuyện vì dùsao người ta cũng là bậc lão làng ở đây, còn mình thì mới chân ướt chân ráo vàocông ty nên Thu đành im lặng. Nhưng từ giờ, Thu thề là không bao giờ để ông tacướp công một cách trắng trợn như thế, hoặc cô sẽ kéo thêm người làm cùng, hoặcsẽ từ chối vì lý do cá nhân.
Mấy lần sau đó, sếp vẫn gọi Thutham gia mấy job mà theo lời ông ta là rất triển vọng, nhưng rút kinh nghiệm từlần trước, Thu tỏ ngay thái độ và chỉ đồng ý làm khi có mấy đồng nghiệp cùngphòng tham gia. Có vẻ như, sếp dần hiểu ý của Thu và dù sao cũng là “có tật giậtmình” nên cũng chẳng dám ép việc xuống bắt Thu phải làm.
… có móng tay nhọn
 |
| Nên hòa đồng và sống tốt với đồng nghiệp nhưng cũng đừng để người ta dễ dàng bắt nạt, hay cướp công ngay trước mặt mà không phản ứng gì, nên nhớ rằng, vỏ quýt dày phải có móng tay nhọn |
Thế nhưng, mới chân ướt chân ráođi làm, chưa có nhiều kinh nghiệm trong công việc cũng như ứng phó với các tìnhhuống nơi công sở như Thu nên bị người khác cướp công cũng là điều dễ hiểu. Cònvới Hòa, đi làm đã gần 5 năm trời, đã va chạm nhiều, kinh nghiệm cũng không ít,việc một kẻ khác cướp công dù là cấp trên đi chăng nữa, cô cũng không dễ dàngcho qua được. Đến giờ nhớ lại, Hòa vẫn cảm thấy hồi đó mình xử sự như thế là cònnương tay lắm rồi.
Đó là lần Hòa mới vào làm việctại một công ty truyền thông – là công ty thứ 3 Hòa về đầu quân kể từ khi ratrường. Vào phòng khách hàng, Hòa được xếp vào nhóm cũng với một bà chị hơn cô 2tuổi làm trưởng nhóm. Làm sales là nghề của Hòa và cô cũng đã có kinh nghiệmcũng như mối quan hệ nhất định.
Vừa vào, Hòa đã tham gia cùng cảnhóm đi pitching một khách hàng lớn ngành viễn thông, từ việc làm slide, thuyếttrình với khách hàng đến việc gặp gỡ, liên hệ để thuyết phục khách hàng, Hòa hầunhư cover toàn bộ. Tất nhiên, những dịp quan trọng đều có trưởng nhóm đi cùng,thi thoảng còn có thêm cả giám đốc phòng khách hàng đi cùng để tạo độ tin cậyhơn cho khách hàng. Thành công của vụ sales đó không thể không nhắc đến công củagiám đốc, vì đó là khách hàng lâu năm với sếp.
Dự án thành công, Hòa vui mừng vìnhững nỗ lực của mình đã mang đến thành quả tốt đẹp, hơn nữa, nghĩ đến khoản %được hưởng từ dự án đó, Hòa càng sung sướng hơn. Thế mà đợi mãi đến kỳ lương,Hòa mới ngớ người khi cô hẩu như chẳng được gì trong dự án đó.
Tìm hiểu qua kế toán, Hòa đượcbiết phần còn lại thuộc về trưởng nhóm, bởi những giấy tờ kê khai và hóa đơn,giấy tờ đều do chị ta đứng tên và đặt bút ký. Vì thế, đương nhiên kế toán cứ thếchuyển tiền vào tài khoản của nhóm trưởng mà thôi.
Nghĩ đến bao tâm sức và sự chờđợi của mình, Hòa không thể để chị ta ăn chặn như thế được. Hòa gặp trưởng nhómnói chuyện thẳng thắn, nhưng chị ta lại cứ vòng vo, bảo đó là quy định ở côngty, nhân viên mới thì chưa được đứng tên và hưởng mọi khoản hoa hồng đó. Chị tađưa ra lời hứa cho Hòa tham gia những dự án tiếp theo nhằm xoa dịu và lung lạc ýchí của Hòa.
Biết thừa lối nói vòng vo, cướpcông của chị ta, Hòa đề nghị một cuộc họp có cả giám đốc công ty, giám đốc phòngkhách hàng, kế toán, nhân sự và mấy người cùng nhóm. Tại buổi họp, Hòa chẳngngần ngại nêu quy định của công ty mà cô đã kịp tham khảo qua nhân sự, rồi từ đóđối chiếu vào dự án vừa qua. Cô cũng nêu rõ những việc mình đã làm, tâm sức mìnhbỏ ra như thế nào và tất cả đều có bằng chứng xác thực.
Sau đó, Hòa đề nghị kế toán côngkhai phần hoa hồng giành cho những người tham gia dự án và % cô được hưởng.Trường nhóm ban đầu còn lớn tiếng tranh cãi, nhưng sau những lý lẽ, phân tíchxác đáng của Hòa, chị ta không thể bao biện vào đâu được.
Hơn nữa, có giám đốc phòng kháchhàng ở đó, mà ông lại là người biết rõ về dự án cũng như những việc Hòa làm, nêntrưởng nhóm cũng không dám lộ liễu cướp công thêm nữa. Còn giám đốc công ty thìkhỏi nói vì chính bà là người trực tiếp mời Hòa về làm việc.
Sau vụ đó, bà chị trưởng nhómđược một phen muối mặt và không còn được tin cẩn như ngày trước. Không ai nói ranhưng nhiều người cũng tỏ ý nghi ngờ về những người mới vào công ty đã vội vàngnghỉ việc trước đây, có phải là do sự “ăn cướp” quá trắng trợn của chị ta. Khônglâu sau, trưởng nhóm tự xin nghỉ việc và Hòa lên thay vị trí của chị ta cho đếnbây giờ.
Đời sống công sở thú vị nhưngcũng không kém phức tạp, nhất là đối với những bạn trẻ vừa rời khỏi giảng đườngđại học. Tuy nhiên, hãy học cách ứng phó với tình huống có thể xảy ra nơi côngsở, để có thể chủ động, vững vàng trong mọi chuyện. Tất nhiên, nên hòa đồng vàsống tốt với đồng nghiệp nhưng cũng đừng để người ta dễ dàng bắt nạt, hay cướpcông ngay trước mặt mà không phản ứng gì, nên nhớ rằng, vỏ quýt dày phải có móngtay nhọn.
Theo Hải Như
BĐVN
