Phát hoảng khi giúp việc đòi thưởng Tết tháng lương thứ 14

Năm vừa rồi vì vợ chồng mình có con nhỏ nên mình mới phải thuê người giúp việc. Cũng bởi bố mẹ đẻ và bố mẹ chồng đều ở quê lại vẫn bận công tác nên không thể hỗ trợ trông cháu giúp. Vợ chồng mình thì bận việc ở công ty nên đành phải thuê giúp việc trong nhà.

>> Dịch vụ thuê "Osin" tết Ất Mùi: Đắt đỏ nhưng vẫn hút khách

Từ khi có giúp việc, dù nhà mình khá rộng rãi song mọi sinh hoạt của vợ chồng cũng phải ý tứ hơn và không thoải mái lắm bởi có thêm người trong nhà. Cũng may cô giúp việc nhà mình năm nay khoảng 43 tuổi nên cô khá khỏe mạnh và nhanh nhẹn. Ở nhà mình, cô không phải làm việc nhà mà chỉ cần chăm sóc con mình. Được cái, cô chăm sóc trẻ nhỏ rất chu đáo và sạch sẽ. Vì thế, mình cũng yên tâm đi làm.

Duy chỉ có một điều mình không hài lòng ở giúp việc nhà mình. Đó là cô ấy rất hay xin nghỉ. Mỗi lần xin nghỉ, chắc vì ngại nên cô ấy cũng chỉ báo trước cho vợ chồng mình một ngày. Mình toàn rơi vào trạng thái bất khả kháng. Nếu không cho giúp việc nghỉ thì không đành vì cô ấy lúc nào cũng có lý do rất chính đáng. Mà dễ dàng đồng ý cho giúp việc nghỉ thì đồng nghĩa với việc mình hôm ấy phải thu xếp, thậm chí nghỉ làm để trông con.

>> Cuối năm điêu đứng vì giúp việc nghỉ Tết sớm

Chưa kể, mỗi lần giúp việc về quê có việc, dù xin phép nghỉ 1 hôm nhưng cô ấy toàn cố nghỉ đến tận 2-3 hôm mới lên. Mình bực lắm nhưng cũng chẳng biết làm thế nào. Mãi con mình mới quen được với cô ấy. Nếu thay giúp việc khác lại mất thời gian cho con làm quen. Giúp việc nhà mình ngoài tật xấu này ra thì mọi điều đều rất ổn.

Vì năm nay mới có giúp việc nên đến những ngày giáp Tết như bây giờ, mình chưa biết phải làm thế nào. Trước đó, mình và chồng đã dự định, đến thứ 7 này vợ chồng mình bắt đầu được nghỉ sẽ để cô giúp việc về quê ăn Tết. Đến mùng 5 Tết, cô ấy sẽ phải lên Hà Nội để cho vợ chồng mình mùng 6 đi làm. Vợ chồng mình cũng dự định, cô ấy sắp về nên thưởng Tết sẽ là 1 tháng lương. 

Tối qua, khi ăn tối xong, chồng mình có việc ra ngoài. Mình và cô ấy ở nhà nên ngồi nói chuyện dông dài với nhau. Mình cũng nói chuyện với cô ấy về thời gian và tiền thưởng Tết vợ chồng mình đang dự định như thế. Không ngờ cô ấy phản đối ra mặt luôn.

Cô ấy bảo, mọi năm cô ấy đi làm giúp việc nhà người ta đều được thưởng tháng lương thứ 14. Hơn nữa, cũng chưa bao giờ cô ấy phải lên làm sớm đến vậy. 

Mình rất ngạc nhiên nên hỏi thế cô ấy muốn nghỉ Tết bao lâu thì ra được? Cô ấy nói rằng phải hết rằm tháng giêng mới đi làm bình thường. Mình choáng váng quá nên cũng nói cứng rằng, vì mình đi làm nên mới cần người trông con cho. Nếu cô thích nghỉ ngơi chơi dài thì không phù hợp với nhà mình rồi. Nếu cô cứ nghỉ dài như vậy, mình phải tuyển giúp việc khác. 

Còn nữa, nhà mình vợ chồng đi làm bình thường nên cũng chỉ thưởng Tết cho giúp việc tháng lương thứ 13 thôi chứ không có điều kiện như "nhà người ta" thưởng Tết nhiều hơn.

Thấy mình nói cứng thì giúp việc nhà mình thay đổi giọng nói trở nên nặng trịch. Cô ấy bảo: "Tùy anh chị". Song cô ấy cằn nhằn rằng, đi làm ô sin cả năm, có cái Tết cũng không cố thưởng cho người ta tươm tất về ăn Tết cho hồ hởi. Rồi cô ấy vẫn khăng khăng bảo đến rằm mới lên và viện ra một cơ số lý do để mong mình chấp nhận. Cô ấy cũng cứng rằng nếu mình không đồng ý thì Tết xong cô ấy xin nghỉ làm luôn.

Mấy ngày sát Tết, nghĩ tới trăm thứ phải lo lắng chi tiêu, mua sắm, giờ lại phải lo thêm khoản giúp việc này nữa mà mình thấy rầu quá thể. Chẳng lẽ mình cứ phải lựa giúp việc nhà mình từng tí một như vậy sao? Chẳng lẽ năm mới năm me đến, những ngày đầu tiên đi làm mình đã phải xác định xin nghỉ phép cả 1 tuần để ở nhà trông con ư? Các bạn xem nhà mình yêu cầu và thưởng Tết thế có quá đáng với giúp việc nhà mình không hay ngược lại? Thưởng giúp việc 1 tháng lương có thấp không cả nhà ơi?


Theo Trí thức trẻ