Liên kết hữu ích
Tin mới
- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Xoay đủ cách thưởng Tết để giữ người
Thứ ba, 18/12/2012 08:50
Với tình hình kinh doanh khó khăn của năm 2012 thì chưa doanh nghiệp nào tự tin đưa ra mức thưởng khủng hay cụ thể. Tuy nhiên, dù khó đến mấy, nhiều DN cũng phải cố xoay tiền thưởng Tết để động viên nhân viên, giữ người làm việc.
Với tình hình kinh doanh khó khăn của năm 2012 thì chưa doanh nghiệp nào tự tin đưa ra mức thưởng khủng hay cụ thể. Tuy nhiên, dù khó đến mấy, nhiều DN cũng phải cố xoay tiền thưởng Tết để động viên nhân viên, giữ người làm việc.
Giữ mức thưởng cứng
Theo thống kê của BQL KCX-KCN TP.HCM (Hepza) từ đầu năm đến nay đã có hơn 4.000 lao động bị mất việc do công ty quá khó khăn. Số lượng công nhân nhảy việc khá cao, với khoảng 40.000 lao động. Còn số lượng công nhân bỏ việc hoàn toàn chỉ chiếm một lượng rất nhỏ, khoảng 100 – 150 người, rơi vào những trường hợp công nhân nữ có con nhỏ hoặc những công nhân đã có chút vốn liếng nên về quê làm ăn.
Ông Nguyễn Xuân Hồng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần May Sài Gòn 3, cho biết, công ty đang nước rút hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 với nhịp độ khẩn trương. Dự báo tình hình sắp tới vẫn còn nhiều khó khăn như chi phí sản xuất leo thang gây trở ngại cho hoạt động kinh doanh của DN, giá cả tăng cao ảnh hưởng đên đời sống người lao động. Tuy nhiên, lãnh đạo công ty vẫn sẽ chăm lo cho đời sống công nhân, đặc biệt là những ngày cuối năm 2012 và chuẩn bị dón năm mới 2013, bằng việc thưởng 2,5 tháng lương cho người lao động. Trong đó, mỗi tháng lương của công nhân lên đến 5 triệu đồng nên người lao động có thể an tâm về quê ăn Tết.
Ông Nguyễn Minh Thái, Giám đốc Công ty TNHH Thái Phong chuyên làm hàng nông sản xuất khẩu, cho biết năm nay hoạt động kinh doanh của công ty cũng đáp ứng được chỉ tiêu doanh thu, doanh số có tăng nhưng lợi nhuận gần như không có. Bởi khi xuất khẩu, công ty vừa phải cạnh tranh với các DN trong nước vừa phải cạnh tranh với DN nước ngoài, trong khi chi phí đầu tư lại quá cao nên muốn có lợi nhuận là điều rất khó. Mặc dù vậy nhưng công ty sẽ không cắt thưởng để giữ chân lao động cho năm sau.
Nhiều DNNVV trong ngành sản xuất cũng cho biết, mức thưởng Tết năm nay sẽ giảm nhiều so với năm trước, song các công ty cũng sẽ cố gắng đưa ra mức thưởng hợp lý để động viên tinh thần công nhân viên. Dự kiến mức thưởng tết của các DN này sẽ là lương tháng 13 hoặc dao động từ 1-3 triệu đồng/người.
Ông Bùi Thế Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty Khải Hoàn, doanh nghiệp có trên 5.000 lao động trần tình: Gần một tháng nay Ban Giám đốc công ty cố gắng tìm cách với bài toán thưởng Tết cho người lao động. Năm 2012, tình hình kinh doanh khó khăn nhưng mình phải chăm lo cho người lao động để giữ họ gắn bó với công ty. Vì vậy, chúng tôi quyết giữ mức chăm lo Tết phải bằng hoặc cao hơn năm ngoái.
Theo thống kê của BQL KCX-KCN TP.HCM (Hepza) từ đầu năm đến nay đã có hơn 4.000 lao động bị mất việc do công ty quá khó khăn. Số lượng công nhân nhảy việc khá cao, với khoảng 40.000 lao động. Còn số lượng công nhân bỏ việc hoàn toàn chỉ chiếm một lượng rất nhỏ, khoảng 100 – 150 người, rơi vào những trường hợp công nhân nữ có con nhỏ hoặc những công nhân đã có chút vốn liếng nên về quê làm ăn.
Ông Nguyễn Xuân Hồng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần May Sài Gòn 3, cho biết, công ty đang nước rút hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 với nhịp độ khẩn trương. Dự báo tình hình sắp tới vẫn còn nhiều khó khăn như chi phí sản xuất leo thang gây trở ngại cho hoạt động kinh doanh của DN, giá cả tăng cao ảnh hưởng đên đời sống người lao động. Tuy nhiên, lãnh đạo công ty vẫn sẽ chăm lo cho đời sống công nhân, đặc biệt là những ngày cuối năm 2012 và chuẩn bị dón năm mới 2013, bằng việc thưởng 2,5 tháng lương cho người lao động. Trong đó, mỗi tháng lương của công nhân lên đến 5 triệu đồng nên người lao động có thể an tâm về quê ăn Tết.
Ông Nguyễn Minh Thái, Giám đốc Công ty TNHH Thái Phong chuyên làm hàng nông sản xuất khẩu, cho biết năm nay hoạt động kinh doanh của công ty cũng đáp ứng được chỉ tiêu doanh thu, doanh số có tăng nhưng lợi nhuận gần như không có. Bởi khi xuất khẩu, công ty vừa phải cạnh tranh với các DN trong nước vừa phải cạnh tranh với DN nước ngoài, trong khi chi phí đầu tư lại quá cao nên muốn có lợi nhuận là điều rất khó. Mặc dù vậy nhưng công ty sẽ không cắt thưởng để giữ chân lao động cho năm sau.
Nhiều DNNVV trong ngành sản xuất cũng cho biết, mức thưởng Tết năm nay sẽ giảm nhiều so với năm trước, song các công ty cũng sẽ cố gắng đưa ra mức thưởng hợp lý để động viên tinh thần công nhân viên. Dự kiến mức thưởng tết của các DN này sẽ là lương tháng 13 hoặc dao động từ 1-3 triệu đồng/người.
Ông Bùi Thế Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty Khải Hoàn, doanh nghiệp có trên 5.000 lao động trần tình: Gần một tháng nay Ban Giám đốc công ty cố gắng tìm cách với bài toán thưởng Tết cho người lao động. Năm 2012, tình hình kinh doanh khó khăn nhưng mình phải chăm lo cho người lao động để giữ họ gắn bó với công ty. Vì vậy, chúng tôi quyết giữ mức chăm lo Tết phải bằng hoặc cao hơn năm ngoái.
 |
Lãnh đạo Công ty may mặc Tân Long Trường (quận 9) vừa mới khẳng định với công nhân: “Năm nay, toàn thể công nhân sẽ được nghỉ Tết vào ngày 25 âm lịch. Đúng ngày này, công ty sẽ phát thưởng luôn và tài trợ 100% vé xe cho công nhân ở xa về quê.
Ông Nguyễn Tấn Định, Phó BQL Hepza cho rằng cho hay: “Người lao động có thể yên tâm vì không như mọi năm, năm nay dù DN nào khó khăn đến mấy cũng phải bắt buộc có lương tháng 13 cho công nhân. Bởi Bộ LĐ-TB&XH đã quy định và siết chặt việc này trong thỏa ước lao động tập thể mà DN ký với người lao động”.
Phụ thêm thưởng “mềm”
Theo quy định thì sẽ có nhiều DN ngoài thưởng lương tháng 13 ở mức tối thiểu là 2,2 triệu đồng, còn thưởng thêm các khoản phụ cấp cho công nhân. Một thống kê mới nhất của Hepza thì năm nay ngành nằm trong top thưởng Tết cao nhất là điện tử, với mức 5 triệu đồng, tiếp đến là ngành cơ khí ở mức 3,5 triệu đồng và da giày cộng may mặc là 3,4 triệu đồng, chế biến thực phẩm là thấp nhất với 2,4 triệu đồng. Ông Định cũng lưu ý, đó là mức lương cơ bản hiện tại của các ngành, chứ chưa kể đến các DN thưởng một hay hai tháng lương, như Công ty Cổ phần May Sài Gòn 3.
Hầu hết các DN cho rằng, với mức thưởng tối đa một tháng lương cơ bản là có thể chấp nhận được. Bên cạnh đó, ngoài việc thưởng Tết bằng tiền, DN còn thưởng thêm cho công nhân các phẩn quà Tết như bia tươi, bánh mứt Tết. Có Công ty còn đang đặt áo khoác ở bên ngoài để tặng công nhân ngày Tết, liên hoan sổ xố trúng thưởng tivi, tủ lạnh… Riêng, những ngày cuối năm do đơn hàng quá gấp nên người lao động sẽ phải tăng ca nhưng sẽ được trợ cấp thêm 100.000 đồng/ngày.
Ngoài ra đối với những DN phải liên tục vận hành máy móc như cơ khí nên khi công nhân tình nguyện ở lại làm việc trong những ngày Tết, lương sẽ được trả cao gấp 3 lần. Thời gian nghỉ Tết sẽ từ 8 – 10 ngày, thậm chí có nơi cho phép cộng ngày nghỉ phép trong năm với ngày nghỉ Tết cùng một đợt để công nhân có thời gian thoải mái về quê ăn Tết.
Điều mà các DN lo lắng nhất hiện nay không phải vấn đề thưởng Tết mà là giá cả có tăng đột biến trong dịp này hay không. Một Công ty chuyên về dệt may than thở: “Chính sách chăm lo lao động luôn được để ý tới nhưng đời sống công nhân vẫn chưa được cải thiện, bởi đồng tiền đang rớt giá khá nhanh. Dù mức thưởng Tết cho công nhân cao nhưng giá cả không được kiểm soát thì không chỉ khiến công nhân méo mặt mà còn khiến DN vắt chân lên cổ để đuổi theo giá”.
Theo VEF
-
Thị trường03/12/2023Giá vàng nhẫn trong nước tuần qua biến động mạnh, có một số phiên tăng cao nhưng cũng có hai phiên giảm nhẹ. Tính chung cả tuần, có thương hiệu tăng thêm 1,4 triệu đồng/lượng, lên mức cao nhất từ trước đến nay. -
Thị trường15/07/2023Với túi tiền dưới 2 tỷ đồng, khách muốn mua nhà đất tại Hà Nội có thể tham khảo ở những khu vực không trung tâm, trong ngõ nhỏ như Yên Nghĩa, Lĩnh Nam, Đại La ...
-
Thị trường03/05/2023Giá vàng ngày 3/5 lại khiến nhà đầu tư bất ngờ. Vì thông tin việc làm từ Mỹ đã khiến giá vàng tăng vọt chỉ sau một đêm.
-
Thị trường25/04/2023Câu chuyện giá vé máy bay tăng cao - giảm sốc vẫn tiếp tục "nóng" trên nhiều diễn đàn. Nhu cầu đi lại tăng cao dịp nghỉ lễ dài đến gần, giá vé ra sao được quan tâm.
-
Thị trường25/04/2023Giá vé máy bay dịp lễ 30/4-1/5 hạ nhiệt, song không giảm quá nhiều. Các đại lý ôm vé bán xả dịp này, nhưng do giá cao nên mức bán ra cũng chỉ giảm 100.000-200.000 đồng/vé.
-
Thị trường06/02/2023“Hết hàng rồi em ơi, khách đợt này mua nhiều quá hàng về không kịp để bán, chị cũng không dám nhận đơn đặt trước đâu em”.
-
Thị trường07/12/2022Giá lợn hơi hôm nay (7/12) tiếp tục giảm đồng loạt trên cả nước khiến người chăn nuôi thấp thỏm dù đang trong cao điểm tiêu thụ Tết. Trong khi đó, tại các chợ truyền thống, siêu thị, theo các tiểu thương, sức mua cũng èo uột chỉ bằng 60-70% so với giữa năm.
-
Thị trường14/11/2022VietinBank đang là ngân hàng có lãi suất huy động tiền gửi khách hàng cá nhân cao nhất nhóm “Big 4” với mức 8,2%/năm, áp dụng cho các khoản gửi online kỳ hạn 12-24 tháng.
-
Thị trường09/11/2022"Nhỏ nhưng có võ", hạt dẻ tí hon mang hương vị núi rừng thơm ngon hấp dẫn, mới vào mùa đã được chị em tranh nhau đặt mua. Đến tháng 12 là sẽ hết mùa hạt dẻ, muốn ăn sẽ phải chờ đến sang năm.
-
Thị trường09/11/2022Mặc dù Sở Công Thương Hà Nội đã có nhiều biện pháp hỗ trợ nguồn cung xăng dầu, bơm thêm 1.000m3 xăng, dầu và đảm bảo các cây xăng hoạt động bình thường thế nhưng tình trạng đóng cửa, bán xăng cầm chừng vẫn tiếp tục diễn ra, nhất là tại các cửa hàng xăng dầu tư nhân.
-
Thị trường09/11/2022Chuông cảnh báo suy thoái đang vang lên. Điều đó có nghĩa đã đến lúc cần phải có một cái nhìn sâu sắc về tình hình tài chính, đồng thời giữ một cái đầu lạnh trước thời cuộc.
-
Thị trường09/11/2022Giá vàng hôm nay 9/11 trên thị trường thế giới tăng vọt lên mức cao nhất trong 4 tuần giữa bối cảnh đồng USD có tín hiệu tạo đỉnh ngắn hạn sau khi Mỹ công bố thông tin về thị trường lao động.
-
Thị trường02/09/2022Giá vàng hôm nay 2/9 trên thị trường quốc tế giảm mạnh xuống dưới ngưỡng 1.700 USD/ounce (48,7 triệu đồng/lượng) trong bối cảnh đồng USD lại tăng vọt lên đỉnh cao 20 năm.