Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng thuận nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với phương án nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ kéo dài 9 ngày.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn phúc đáp công văn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, tết khác trong năm 2025.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng thuận nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025-1

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 bắt đầu từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025.

Theo đó, đối với lịch nghỉ của công chức, viên chức vào dịp Tết Âm lịch 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất phương án nghỉ 9 ngày từ 25/1/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Về nghỉ lễ Quốc khánh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thống nhất phương án nghỉ 2 ngày, trong đó có 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Như vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp này, từ ngày 30/8/2025 đến hết ngày 2/9/2025.

Với dịp nghỉ lễ ngày 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất chủ trương phương án được nghỉ 5 ngày, từ ngày 30/4/2025 đến hết ngày 4/5/2025. Theo phương án này, sẽ bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (2/5/2025) sang thứ bảy ngày 26/4/2025.

Ngoài Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế, Bộ Giao thông Vận tải cũng đã có công văn tham gia ý kiến về ngày nghỉ Tết Nguyên đán và một số ngày nghỉ lễ trong năm 2025. Các cơ quan này đều nhất trí với phương án nghỉ Tết Âm lịch như Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất.

 Theo VTC

Xem link gốc Ẩn link gốc https://vtcnews.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dong-thuan-nghi-9-ngay-dip-tet-nguyen-dan-2025-ar898399.html

nghỉ tết

Tết Nguyên Đán


Gửi bài tâm sự

File đính kèm
Hình ảnh
Words
  • Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
  • Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
  • Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
  • Mục này không có nhuận bút.