- Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
- Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
- Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
- Mục này không có nhuận bút.
Vào nhầm nhà vệ sinh nữ 10 giây, nam nhân viên bị đuổi việc
Quá bất mãn khi bị sa thải chỉ vì vào nhầm nhà vệ sinh nữ, anh Trương kiện công ty ra tòa, đòi bồi thường 48.600 nhân dân tệ (khoảng 166,5 triệu đồng).
Một công ty đồ chơi ở thành phố Trung Sơn, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc mới đây trình báo về vụ việc quấy rối tình dục. Theo đó, một nữ nhân viên của công ty đang sử dụng nhà vệ sinh thì nam nhân viên họ Trương bỗng nhiên bước vào. Anh ta có mặt trong nhà vệ sinh nữ khoảng 10 giây rồi ra ngoài, chạy sang nhà vệ sinh nam.
Sau khi lãnh đạo công ty biết sự việc, Trương bị sa thải ngay trong ngày vì vi phạm nội quy. Tuy nhiên, Trương không muốn chấp nhận hình phạt này, cho rằng mình bị sa thải vô lý nên kiện công ty ra tòa.
Trương khai rằng ngày hôm đó, anh bị tiêu chảy nên đau bụng dữ dội, chạy vội đi vệ sinh nên mới vô tình vào nhầm toilet nữ trong lúc cấp bách, hoàn toàn không có ý định nhìn trộm. Hơn nữa, thời gian anh đứng trong nhà vệ sinh nữ không quá 10 giây, không nhìn được bất cứ cảnh tượng nhạy cảm nào. Công ty không phân định rõ phải trái mà đã xác định Trương vi phạm nội quy với lỗi "Cố tình gây rối trong công ty" và sa thải anh ngay lập tức.
(Ảnh minh họa)
Trong đơn kiện nộp cho tòa án, Trương yêu cầu công ty bồi thường tổng cộng 48.600 nhân dân tệ (khoảng 166,5 triệu đồng) vì chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Trong phiên tòa xét xử vừa diễn ra, thẩm phán cho rằng anh Trương đã làm việc ở công ty 9 năm và là nhân viên kỳ cựu nên phải có ý thức và định vị rất rõ ràng về vị trí, tình hình của nhà vệ sinh, không thể có chuyện đi nhầm nhà vệ sinh do thể trạng kém.
Cuối cùng, thẩm phán xác định hành vi của Trương là có chủ định làm việc xấu, xâm phạm quyền riêng tư của nữ nhân viên, trái thuần phong mỹ tục. Như vậy, việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với Trương là hợp tình hợp lý. Kết quả, Trương thua kiện, công ty không cần phải bồi thường.
Theo VTC News
-
Thế giới33 phút trướcBên trong khúc gỗ, người ta đã tìm thấy báu vật gì?
-
Thế giới2 giờ trướcViệc bị tước quyền bảo vệ an ninh tại Anh có thể khiến Hoàng tử Harry suy nghĩ lại về chuyến thăm sắp tới.
-
Thế giới4 giờ trướcMắng chửi và đuổi du khách khỏi xe ô tô vì không mua đồ lưu niệm, hướng dẫn viên du lịch nhận cái kết đắng.
-
Thế giới6 giờ trướcĐằng sau những sòng bạc hay những khách sạn chọc trời ở Ma Cao là cuộc sống có sự pha trộn giữa các di sản văn hóa Bồ Đào Nha, Trung Quốc và Đông Nam Á.
-
Thế giới19 giờ trướcPhát hiện bạn gái có bầu với người khác ngay sau khi đính hôn, chàng trai đòi hủy hôn. Nhưng câu trả lời của cô khiến anh thực sự sốc.
-
Thế giới23 giờ trướcTheo báo cáo mới nhất, thế hệ Millennials ở Mỹ đang giàu lên với tốc độ nhanh chưa từng thấy, bất chấp cuộc suy thoái kéo dài sau đại dịch.
-
Thế giới1 ngày trướcSự cố hàng không bi thảm năm 1994 xảy ra khi phi công để các con của mình vào buồng lái để chơi với bộ điều khiển.
-
Thế giới1 ngày trướcGiới trẻ Trung Quốc dần rời xa thành phố lớn vì mức thu nhập được cải thiện ở các thành phố nhỏ, không áp lực và được gần gũi với gia đình.
-
Thế giới1 ngày trướcHuang tưởng mình gặp bạn ở quán lẩu nhưng hóa ra đó là người không quen biết, sự nhầm lẫn này vô tình giúp bạn anh tìm được người em sinh đôi đã thất lạc 41 năm.
-
Thế giới1 ngày trướcThao tác sai của nhân viên y tế khiến ống luồn kim bị bỏ lại trong mạch máu ở đầu em bé, 5 năm sau dị vật trôi xuống cổ và người cha lo sợ nó sẽ đi tiếp đến tim.
-
Thế giới1 ngày trướcCảnh sát Thái Lan đang ráo riết truy bắt 2 nghi phạm người Nhật Bản với cáo buộc giết người phân xác rùng rợn ở ngoại ô Bangkok.