M.U tăng lương để trói chân Vidic: 90.000 bảng/tuần liệu đã đủ?

Trước viễn cảnh có thể mất Nemanja Vidic vào tay Barcelona hoặc Real Madrid, M.U đã buộc phải đưa ra một hành động thiết thực nhất: tăng lương cho trung vệ thép người Serbia này.

Trước viễn cảnh có thể mất Nemanja Vidic vào tay Barcelonahoặc Real Madrid, M.U đã buộc phải đưa ra một hành động thiết thực nhất:tăng lương cho trung vệ thép người Serbia này.

Ở thời điểm hiện tại, cầu thủ nhận lương cao nhất tại OldTrafford là trung vệ Rio Ferdinand với 110.000 bảng/tuần. Rõ ràng so vớinhững đóng góp to lớn của mình đối với Quỷ đỏ, Vidic có quyền ghen tị vớingười đá cặp. Hiện tại, trung vệ người Serbia này chỉ nhận được 70.000bảng/tuần. Con số ấy ngang với Berbatov, Carrick, nhưng rõ ràng không thểkhiến Vidic hài lòng nếu lấy Ferdinand, một cầu thủ chẳng đóng góp mấy vìchấn thương, để cân đong đo đếm. Để trói chân Vidic, BLĐ M.U dự kiến sẽ tăngmức lương của cầu thủ này lên 90.000 bảng/tuần, và bản hợp đồng mới sẽ cóthời hạn 4 năm.

M.U tăng lương để trói chân Vidic: 90.000 bảng/tuần liệu đã đủ?
Vidic là một phần của M.U

Mặc dù đã sa sút ít nhiều ở mùa giải vừa qua, song khôngthể phủ nhận rằng kể từ khi chuyển đến sân Old Trafford hồi tháng Giêng 2006với giá 7 triệu bảng, Vidic đã trở thành một nhân tố không thể thiếu ở hàngphòng ngự M.U. Rất mạnh mẽ trong tranh chấp bóng, tỉnh táo khi phán đoántình huống và rất nguy hiểm lúc tham gia tấn công, anh là mẫu trung vệ hiệnđại mà rất nhiều đại gia châu Âu thèm muốn. Và M.U có lý do để thêm lo lắng:Sau Barcelona, đến lượt Real Madrid cũng đang nóng lòng chiêu mộ được tuyểnthủ Serbia này, mà sức hút từ phía hai ông lớn TBN thì ai cũng rõ cả.

Trước đây, đã có lần Vidic úp mở về một sự ra đi khi tiếtlộ rằng cô vợ Ana của anh liên tục phàn nàn về khí hậu lạnh giá ở xứ sởsương mù và muốn được tận hưởng ánh nắng ấm áp của vùng Nam Âu. Cùng thờiđiểm ấy, Barca cũng tỏ ra khá quan tâm đến trung vệ này, nhưng Sir Alex đãkịp thời làm công tác tư tưởng cho Vidic để anh tiếp tục cống hiến cho CLBthành Manchester. Nhưng bây giờ đến lượt Real Madrid của Jose Mourinho tỏ raquan tâm, và Vidic, thông qua người đại diện Paolo Fabbri, đang gây sức épvới M.U về mặt lương thưởng.

*Phá vỡ quy tắc
 
Trước khi nhà Glazer tiếp quản, M.U thường xuyên đợi đến lúc cầu thủ củamình chỉ còn 2 năm hợp đồng nữa để tiến hành thương lượng và gia hạn. Rooneylà trường hợp ngoại lệ đầu tiên, còn bây giờ đến lượt Vidic. Rõ ràng, SirAlex thừa hiểu tầm quan trọng của Vidic ở mùa giải mới này như thế nào. RioFerdinand đã gặp vấn đề thực sự về thể lực nên khó có thể thi đấu ở đỉnh caonữa. Trong khi đó, cả Johny Evans và tân binh Chis Smalling đều còn ít kinhnghiệm. Vidic ra đi, M.U chắc chắn sẽ mất đi một điểm tựa vững chắc nơi hàngphòng ngự. Việc tìm một cầu thủ đẳng cấp ngang hàng anh hoàn toàn không dễ,đấy là chưa kể đến khả năng phải thích nghi với Premier League.
 
Chính vì tầm quan trọng của Vidic, một câu hỏi được đặt ra: 90.000 bảng liệuđã đủ để thuyết phục trung vệ này ở lại? Rất khó để trả lời. Xét về mặt bằngchung của các đại gia, đó không phải là một mức lương hậu hĩnh gì cho lắm.Barca, đội bóng đang nợ như chúa chổm, có thể không kham nổi đòi hỏi cao vềlương, nhưng Real Madrid thì khác. Một khi đội bóng Hoàng gia thực sự thíchVidic, họ hoàn toàn có thể trả mức lương gấp rưỡi như thế. Nếu M.U muốn chạyđua, họ sẽ phải phá vỡ mức lương trần của CLB, một hành động rất nguy hiểm.
 
Nhưng trong thời gian tới, Rooney sẽ là người nhận lương cao nhất tại Cityof Manchester, với mức lương dự kiến được nâng lên 130.000 USD/tuần. Ngườita đang chờ đợi vào kinh nghiệm và tài thuyết phục của Sir Alex trong trườnghợp Vidic khi 90.000 bảng không phải là một con số "an toàn". Nhưng có lẽchẳng ai rõ ràng hơn chính bản thân Vidic cả. Anh sẽ phải chọn một con đườngthôi.

Theo Thể thao Văn hóa  



Gửi bài tâm sự

File đính kèm
Hình ảnh
Words
  • Bạn đọc gửi câu chuyện thật của bản thân hoặc người mình biết nếu được cho phép, không sáng tác hoặc lấy từ nguồn khác và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về bản quyền của mình.
  • Nội dung về các vấn đề gia đình: vợ chồng, con cái, mẹ chồng-nàng dâu... TTOL bảo mật thông tin, biên tập nội dung nếu cần.
  • Bạn được: độc giả hoặc chuyên gia lắng nghe, tư vấn, tháo gỡ.
  • Mục này không có nhuận bút.