Không đóng bảo hiểm cho NLĐ, bị phạt tới 30 triệu đồng

Theo đó, các hình thức xử phạt chính bao gồm: Cảnh cáo; phạt tiền, trong đó, mứcphạt tiền tối đa lên đến 30 triệu đồng; hình thức xử phạt bổ sung gồm: tịch thutang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm Luật BHXH. Ngoài ra, tùy theo tínhchất, mức độ vi phạm, cá nhân tổ chức vi phạm hành chính còn bị áp dụng biệnpháp khắc phục hậu quả.

Nghị định quy định rõ, hành vi không đóng BHXH cho toàn bộ người lao động (NLĐ)thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp có mức phạt tiền tối đalên đến 30 triệu đồng trong trường hợp đơn vị, doanh nghiệp đó có từ 501 NLĐ trởlên.

Làm sổ BHXH tại cơ quan BHXH TP.HCM (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị buộc truy thu nộp số tiềnBHXH; buộc đóng số tiền lãi của số tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng theo mức lãixuất của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH trong năm.

Hành vi không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp trong thờihạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyểndụng cũng bị phạt tiền từ 300.000 đồng đến 700.000 đồng.

Hành vi chậm trả các chế độ ốm đau,thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản sau 3 ngàylàm việc kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của NLĐ; chế độ tai nạn lao động,bệnh nghềnghiệp sau 15 ngày, kể từ ngàynhận được quyết định chi trả của cơ quan BHXH sẽ bị phạt từ 200.000 đồng đến500.000 đồng đối với mỗi NLĐ.

Theo TTXVN

TIN LIÊN QUAN